Лишили 70% зарплаты за пустую баночку от жидкости для электронных сигарет на рабочем месте: как оспорить и вернуть деньги
Здравствуйте, работаю на оборонном предприятии, режимный объект, пропускной режим, всё строго. Начальство лишило больше 70% заработной платы за пустую баночку от жидкости для электронных сигарет, которую якобы нашли у меня на рабочем месте. Ни в каком приказе о лишении я не расписывался, приказ мне вообще никто не показывал и не зачитывал, просто в расчётке за месяц пришла сумма почти в три раза меньше обычной: оклад и надбавка за вредность на месте, а премиальная часть и стимулирующая выплата ушли в ноль, вот на них как раз и набежало больше семидесяти процентов. Объяснительную писать просили, я написал, что баночка не моя, лежала не на моём верстаке, я её поднял чтобы выкинуть. Замечание мне объявили первый раз за всё время работы, до этого ни выговоров, ни замечаний, ни других взысканий не было, стаж больше восьми лет, допуск к секретным сведениям имеется, характеристики всегда нормальные. Акт о том что нашли, при мне не составляли, подписи моей в нём нет, свидетелей я тоже не видел, кто и когда это всё оформлял — не знаю. Подскажите, что делать в такой ситуации, куда идти — в трудовую инспекцию, в прокуратуру или сразу в суд, какой срок на обращение есть, и реально ли вообще оспорить это лишение и вернуть деньги, или на режимном объекте свои правила и ничего не докажешь?
