Правомерность неоплаты сверхурочных часов педагога дополнительного образования
Добрый день. Возникла проблема с оплатой труда. Я работаю педагогом дополнительного образования, у меня фактически 27 часов в неделю, а в трудовом договоре прописана ставка всего 18 часов. Выходит, что я перерабатываю на 9 часов. За 3 часа из них мне делают доплату, а вот за оставшиеся 6 часов ничего не платят. Подскажите, насколько это законно? На какие статьи Трудового кодекса или другие нормативные акты можно опереться, чтобы доказать руководству, что мне обязаны оплачивать все часы сверх нормы, особенно если это регулярная переработка, а не разовая.