Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Сделки с недвижимостью
Права беременной сотрудницы на удалённую работу из-за антисанитарных условий в организации
Здравствуйте, у нас в компании ужасная ситуация – полно мышей, их следы везде: на рабочих столах, компьютерах, в шкафах. Я нахожусь в положении, и мой врач предупредил, что это может серьёзно навредить моему здоровью и будущему ребёнку. Работодатель игнорирует жалобы, не проводит уборку или дезинфекцию. Интересно, есть ли в трудовом законодательстве нормы, которые обязывают предоставить удалённую работу в таких случаях? Например, что-то про особую защиту беременных или обязанность обеспечивать безопасные условия труда. Может, нужно написать заявление с ссылкой на какие-то статьи?
Вопрос №45474Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Неправомерный отказ в оформлении отпуска по уходу за ребенком из-за нахождения работника на свободной вахте и проблемы с выплатой пособий
Добрый день! Мой муж работает вахтовым методом в одной компании. У нас недавно родился ребенок, и мы решили, что он возьмет отпуск по уходу за ним. Мой больничный по беременности и родам закончился 18 декабря 2025 года. На следующий день, 19 декабря, муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и отнес его в кадровую службу. Но 29 декабря 2025 года нам пришел ответ от них, где написано, что так как муж сейчас дома в перерыве между вахтами (они это называют свободной вахтой), они не могут принять заявление и начнут оформлять пособия только когда он выйдет на следующую вахту, то есть фактически на работу. Я перерыла все законы – в Трудовом кодексе и в правилах о пособиях нет такого условия, что отпуск по уходу за ребенком можно оформить только во время нахождения на рабочем месте. Мне кажется, это прямое нарушение наших прав, потому что из-за этой задержки мы уже несколько недель не получаем положенные выплаты, а муж не может официально находиться в отпуске. Кадровики ссылаются на какие-то внутренние инструкции, но разве это законно? Подскажите, как нам быть в этой ситуации, и куда можно обратиться с жалобой, если это необходимо.
Вопрос №45459Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правомерно ли снижение ставки с полной до 0,75 и требование увольнения при отказе сотрудника?
Добрый день! Я тружусь воспитателем в одном из детских садов. Недавно руководство вручило мне уведомление о предстоящем изменении условий моего труда, где указано, что хотят перевести меня с полной ставки на 0,75. В документе говорится, что это связано с оптимизацией работы учреждения, но по моим подсчётам, количество детей в группе остаётся таким, что должно соответствовать одной ставке. Когда я высказала несогласие с этим решением, мне заявили, что если я не согласна, то обязана сама написать заявление на увольнение по собственному желанию. Срок для ответа дали примерно две недели. Подскажите, пожалуйста, насколько это законно – снижать ставку таким образом и давить угрозами увольнения? Что я могу предпринять в этой ситуации, куда стоит жаловаться или обращаться за консультацией?
Вопрос №45457Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Льготы на питание в школе для детей участников боевых действий: как оформить и что нужно
У меня муж ветеран, он был в боевых действиях на Северном Кавказе. Сейчас мы прописаны в Воронеже, ребенок ходит в обычную школу. Интересует, полагаются ли какие льготы на школьное питание, типа бесплатных обедов или скидок? Может, по закону что-то есть, но я не в курсе – нужно ли справку из военкомата приносить или заявление писать? И вообще, куда бежать – в соцзащиту или прямо в школу? А то слышала от других родителей, что что-то дают, но все как-то неясно. Помогите разобраться, а то денег на обеды уходит много.
Вопрос №45454Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Отказ в выплате пособия по уходу за детьми-инвалидами из-за дохода семьи ниже 4 МРОТ
Добрый вечер, помогите разобраться, пожалуйста. Мы с супругом не работаем, занимаемся уходом за детьми-инвалидами: он ухаживает за сыном, я за дочерью. Получали пособие по уходу, но недавно пришел отказ. В отказе написано, что причина в наличии доходов у заявителя или трудоспособных членов семьи ниже 4 МРОТ за расчетный период, который, как я понял, составляет последние три месяца. Но у нас вообще нет других доходов, только это пособие, и мы не можем работать из-за постоянного ухода. Не пойму, как так вышло, может, они что-то не так посчитали или не учли, что мы полностью на обеспечении? Хотелось бы узнать, как обжаловать это решение, куда обращаться, какие бумаги нужны и есть ли сроки на обжалование. Спасибо за помощь.
Вопрос №45451Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правомерно ли, что временный руководитель оставляет мне 18 часов математики, а остальные отдает учителю с купленным дипломом?
Здравствуйте. В прошлом учебном году я работала учителем математики с нагрузкой 24 часа, что было зафиксировано в моем трудовом договоре. Сейчас временный руководитель образовательного учреждения распределяет новую нагрузку на следующий год, и оставляет мне только 18 часов математики, а остальные 18 часов отдает учителю по другому предмету, который, как я слышал от коллег, купил свой диплом через какой-то онлайн-сервис. Типа у нас в школе есть преподаватели с нагрузкой 28-30 часов и даже больше, а я, несмотря на то что каждый день езжу на работу издалека, тратя на дорогу кучу времени, получаю всего 18 часов. Это выглядит как дискриминация, и мне кажется, что это может нарушать нормы трудового законодательства, особенно про распределение нагрузки по квалификации. Правомерно ли это? Что делать в такой ситуации, куда обращаться?
Вопрос №45437Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Мошенничество
Влияние разной прописки ребенка и судебного решения на выплату детского пособия до 17 лет
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У меня такой вопрос: я живу в одном городе, а мой ребенок прописан совсем в другом месте. Есть судебное решение, которое говорит, что ребенок должен жить со мной, но прописка не совпадает. Вот интересно, в такой ситуации дадут ли мне пособие на ребенка от 0 до 17 лет? Что нужно делать, какие бумаги собирать, если прописка ребенка и то, что указано в суде, разные? Бывает, что в соцзащите требуют, чтобы всё сходилось, не знаю, как тут быть. Может, есть какие-то законы или правила, которые учитывают такие случаи? Спасибо.
Вопрос №45431Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Правильно ли рассчитали дни отпуска при увольнении после больничного по беременности и родам?
Здравствуйте, вопрос по трудовому праву. Устроилась на работу 15 марта 2020 года. Первый раз в отпуск пошла в июле 2021, потом третий раз в сентябре 2022, четвертый раз в июле 2023. Была на больничном 150 дней с 1 ноября 2023 по 30 марта 2024 по беременности и родам, но вышла на работу сразу после, так как обстоятельства изменились. 20 апреля написала заявление на увольнение, уволили с 5 мая. При расчете мне насчитали всего 5 дней отпуска к выплате. А по моим подсчетам и в онлайн-калькуляторах выходит, что должно быть около 58 дней, потому что у нас в компании отпуск 50 дней в год из-за работы в районе, приравненном к Крайнему Северу. Уже неделю как уволили, а от них тишина по поводу отпускных, не могут разобраться. Тем временем выплатили только зарплату за отработанное, отдали трудовую книжку и больше ничего не дали. Получается, за почти 4 года работы я была в отпуске три раза, это примерно 150 дней отгуляла. Слышала, что по Трудовому кодексу период больничного по беременности и родам не входит в стаж для отпуска, но как-то странно выходит – действительно ли мне должны оплатить полный отпуск или как правильно считать?
Вопрос №45418Ответы: 1
29.01.2026#Нужен документ
Налогообложение
Порядок подачи заявления в школу прапорщиков для действующих контрактников с средним специальным образованием
Я действующий контрактник, участник специальной военной операции, у меня образование 9 классов и среднее специальное техническое, окончил техникум по специальности, также имею звание гвардии младший сержант. Подскажите, пожалуйста, как и куда можно подать заявление на обучение в школу прапорщиков, какие документы нужно собрать, например, копии дипломов, характеристика от командира части, и в какие сроки это обычно делается? Хотелось бы понять процедуру полностью, чтобы не было проблем с оформлением.
Вопрос №45397Ответы: 1
29.01.2026#Нужен адвокат

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Права беременной сотрудницы на удалённую работу из-за антисанитарных условий в организации

Неправомерный отказ в оформлении отпуска по уходу за ребенком из-за нахождения работника на свободной вахте и проблемы с выплатой пособий

Правомерно ли снижение ставки с полной до 0,75 и требование увольнения при отказе сотрудника?

Льготы на питание в школе для детей участников боевых действий: как оформить и что нужно

Отказ в выплате пособия по уходу за детьми-инвалидами из-за дохода семьи ниже 4 МРОТ

Правомерно ли, что временный руководитель оставляет мне 18 часов математики, а остальные отдает учителю с купленным дипломом?

Влияние разной прописки ребенка и судебного решения на выплату детского пособия до 17 лет

Правильно ли рассчитали дни отпуска при увольнении после больничного по беременности и родам?

Порядок подачи заявления в школу прапорщиков для действующих контрактников с средним специальным образованием

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог