Нарушение трудового права: принуждение работников завода к выполнению обязанностей во время ежедневного отдыха
Я считаю, что на нашем предприятии работодатель вынуждает работников производственного цеха, таких как прибористы, исполнять рабочие обязанности в период отдыха. В производственной инструкции указано, что приборист обязан соблюдать требования по охране труда, включая необходимость надеть средства индивидуальной защиты перед началом работы и снять их после её окончания. Кроме того, один из локальных нормативных актов запрещает сотрудникам покидать территорию завода в СИЗ. Рабочее время у нас установлено с 08:30 до 17:10 при пятидневной неделе, с обеденным перерывом в 45 минут. Руководство в лице начальника подразделения и отдела кадров настаивает, что прибористы должны отправляться в раздевалку для снятия СИЗ только после 17:10. По моему мнению, это заставляет работников выполнять свою обязанность по снятию защитной одежды во время ежедневного междусменного отдыха, причём они не имеют права уйти без этого из-за запрета в ЛНА. Отдельных документов, четко определяющих, в какой временной промежуток должны выполняться эти действия, нет, что создаёт неопределённость. Прошу помочь разобраться в ситуации и аргументированно составить объяснительную записку о причинах нахождения работника в раздевалке с 17:00 до 17:10, чтобы защитить свои права.