Выбор типа документа в уведомлении о приеме иностранного гражданина с ID-картой
Здравствуйте. При приеме на работу иностранного гражданина из одной из стран СНГ, который предъявил удостоверение личности в виде ID-карты (вместо заграничного паспорта), в уведомлении о заключении трудового договора, подаваемом через портал госуслуг, в поле «Вид документа, удостоверяющего личность» необходимо выбрать: «Иной документ, удостоверяющий личность» (без подпунктов) или «Национальный паспорт гражданина государств-участников СНГ»? В самой ID-карте указано, что она является основным документом, удостоверяющим личность в стране выдачи, и имеет силу для поездок в рамках СНГ, но в перечне доступных типов документов на портале она прямо не упоминается. Подскажите, как правильно заполнить, чтобы избежать отказа в приеме уведомления, учитывая, что при выборе «Иной документ» система не предлагает дополнительных уточнений, а при выборе «Национальный паспорт» могут быть несоответствия по серии и номеру? Заранее спасибо.