Можно ли оформить производственную травму спустя два месяца после падения на работе, если больничный открыт, но акт не составляли?
Суть вопроса такова, обьясню в двух словах. Я официально трудоустроен на нынешнем месте, работаю около двух лет, работа сама по себе травмоопасная, мелкие травмы, порезы это у нас в порядке вещей. НО тут около двух месяцев назад я упал с производственной телеги и повредил (как я думал спину). В этот же день обратился в больницу, на снимке выяснилось что я сломал левый отросток копчика, в выписке так и написано — закрытый перелом, ещё ушиб мягких тканей рядом, назначили обезболивающие и покой, потом ещё КТ делал, подтвердилось то же самое. Производственную травму я не оформлял, так как думал травма не серьёзная, но в больнице сказал как есть, в больничном листе поставили пометку (02). На работе тоже никого не уведомлял, к своему начальнику не ходил, в службу охраны труда не обращался, акт никакой не составляли, свидетелей того падения я тоже не фиксировал. Повторюсь прошло уже около двух месяцев травму я получил 29.02.2024 и по сей день нахожусь на больничном, дела можно сказать не налаживаются, есть проблемы в передвижении, не проходит храмота, сидеть долго вообще не могу. Могу ли я сейчас оформить производственную травму? После этого думаю поменять место работы, так как не хочу больше травмироваться. Если это возможно, что мне нужно сделать в первую очередь, куда обращаться, и тд.