Работодатель заставляет продавцов выкупать просроченный товар за свой счёт — законно ли это и какие статьи ТК РФ помогут
Доброго времени суток. Мой вопрос касается трудового кодекса. Работаю в небольшом магазине одной региональной торговой сети. В этой сети есть такое странное правило: некоторые продукты, например конфеты или йогурты, с истекающим сроком годности (менее двух недель) выкладываются на центральную витрину, и задача продавца — по максимуму предлагать этот товар покупателям. Для торговли это в порядке вещей. Однако если до конца срока товар не реализуется полностью, работодатель отказывается производить списание, а предлагает, вернее, заставляет материально-ответственных лиц выкупить его за свой счёт, мотивируя это тем, что это плохие продавцы не смогли продать. В договоре о материальной ответственности ничего про выкуп просрочки нет. Нарушается ли в данном случае трудовой кодекс? И если да, подскажите, пожалуйста, на какие статьи можно опираться при разговоре с работодателем?