Здравствуйте! Получала выплаты на ребенка с 8 до 17 на почтовом отделении 19 числа каждого месяца, потом переделала способ получения на банковскую карту 24 числа. Подскажите, кагого числа я получу пособие в следующем месяце?
Добрый день. Ситуация такая: я какое-то время работал в магазине бытовой техники продавцом-консультантом, но был трудоустроен по договору ГПХ. За месяц до увольнения я предупредил работодателя, что планирую уволиться в конце месяца. В конце месяца я написал заявление об увольнении по собственному желанию и потребовал произвести расчёт за отработанный месяц. Работодатель в расчёте отказал и сказал, что ревизия ещё не проводилась, а её начало планируется только через 7 дней. При этом товар я передавал по накладной, последний акт по договору мне не подписывали, доступа к складу и документам после увольнения мне не дают. Подскажите, насколько правомерны действия работодателя? Может ли он задерживать всю сумму расчёта только из-за того, что ревизия ещё не началась, и что мне делать в такой ситуации?
Ситуация такая: работал официально в одной организации, зарплату получал на карту, но потом сравнил расчётные листки и увидел, что суммы не сходятся с тем, что обещали при приёме и что было в договоре. По-моему, там не учли несколько отработанных смен и доплату за работу в выходной. Я пошёл к бухгалтеру и руководителю, а мне говорят, что всё посчитали правильно и пересчитывать ничего не будут. Я пока не понимаю, должен ли был работодатель сделать перерасчёт заработной платы в такой ситуации, или это я что-то не так понимаю. Может, для этого нужно какое-то заявление или есть сроки, я не разбираюсь.
Здравствуйте. Работаю в детском саду младшим воспитателем, параллельно учусь заочно в педагогическом колледже. Подскажите, сколько мне положено брать академический отпуск? Хочу понять, на какой срок его дают и что для этого нужно, и могут ли быть какие-то вопросы на работе.
Здравствуйте. Подскажите, как сохранить прожиточный минимум сотруднику, если он отработал месяц не полностью? Например, брал отпуск без сохранения зарплаты с 10 по 17 число, в месяце 21 рабочий день, а фактически отработал 11 дней. Зарплата за такой месяц получается ниже ПМ, условно 15 700 рублей. Мне нужно оставить ему полностью ПМ или считать пропорционально отработанным дням, а может пропорционально календарным дням? Как правильно-то поступить?
Здравствуйте! Проработала 6 лет на оперативной должности в надзорном ведомстве, потом уволилась. Сейчас хочу понять, как этот стаж перевести в пенсионные балы в социальном фонде по действующему пенсионному законодательству. В трудовой книжке и справке о периодах службы у меня указано 6 лет, выписка из приказа об увольнении тоже есть, но в баллы этот период мне автоматически не пересчитали. Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на нормативную базу, как это правильно сделать, какие документы нужны и куда обращаться.
Работаю администратором в небольшом медцентре. Забыл выставить в системе услугу «сделать ЭКГ» — саму процедуру пациенту провели, а в программе я не оформил. Теперь из зарплаты удержали 1000 рублей как штраф. Подскажите, работодатель имеет на это право? Законно ли так штрафовать за забытую услугу?
Добрый день, я заключила договор земский доктор в 2020 году, по которому должна отработать 5 лет, иначе придется вернуть подъемные. В 2021 году ушла в декрет и родился ребенок-инвалид, последствия болезни ковидом на работе. Щас ребенку 3,5 года, он не слышит и не ходит, нам сделали слухопротезирование одного уха. У меня после него еще родилась дочь, ей ща 2,2 года, скоро будет 3 года, надо выходить на работу, а я не могу, так как второй ребенок не ходит и полноценно в сад его не берут. И еще элементарно за него по уходу получать не могу, так как числюсь на работе, и уволиться из-за договора не могу. Как мне быть, могут ли мне аннулировать договор?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, могут ли сократить дни отпуска, если в течение года я был на больничном? Работаю в обычной организации, отпуск у меня 28 календарных дней, за год пару раз был на больничном, в общей сложности примерно две недели. В кадровом отделе сказали, что из-за этого отпуск могут урезать. Правда ли это и вообще на сколько дней его могут уменьшить?
