Как оформить отпуск на 24 дня по статье 262.1 ТК РФ сотруднику силового ведомства с ребёнком-инвалидом
Я служу в одном из силовых ведомств. У меня есть ребёнок-инвалид, недавно получили новое заключение медико-социальной экспертизы, где указана нуждаемость в дополнительном уходе. Говорят, что по статье 262.1 Трудового кодекса положен однократный ежегодный отпуск в 24 дня. Могу ли я на него рассчитывать, если работаю в этих органах? И что конкретно нужно для оформления, какие справки и заявления, а то в кадрах утверждают, что у нас такой отпуск не предусмотрен.