Беременной влепили прогул за день обследования: как действовать дальше?
Ситуация такая: моя беременная супруга на учете в больнице, 18 ноября проходила расширенное обследование (УЗИ, анализы) с утра до обеда, получила справку от акушера-гинеколога, что находилась в этот день на приеме и была временно нетрудоспособна, документ сразу отнесла кадровику. В итоге в табеле ей вкорячили «Н» (я так понял, это прогул). Должны ли были сохранить средний заработок или хотя бы поставить отсутствие по уважительной? Считаю, что это незаконно, потому что справка официальная. Куда жаловаться, как отбить? Может, в ГИТ или сразу в суд? Интересует подробный ответ, а то мы в недоумении.