Работодатель не оформил сотрудника официально: больничный не загружается в СФР, что делать и какие права нарушены
Здравствуйте. Знакомой (директору продуктового магазина) нужен был продавец-кассир. Я согласилась на работу в ее магазине, но неофициально, и предупредила о состоянии своего здоровья, в связи с чем у меня имеется инвалидность 3 группы бессрочно. Она меня оформила, но официально для полного штата (как понимаю, чтобы ей за полный комплект рабочих выплатили премию). 21.07.2023 я отработала полный день 8ч., с 22.07.2023 меня приняли на работу по трудовому договору, в этот день директор сказала мне не приходить. Я подписала все документы электронной подписью раза с шестого, так как выбрасывало из программы, и дала ей справку об инвалидности, она сказала, что справка не нужна. С 23.07.2023 я продолжила работать графиком 5/2, хотя по трудовому договору стоит 2/2. В воскресенье 03.08.2023 защемило нерв в позвоночнике из-за имеющейся грыжи, об этом сообщила директору-знакомой. 04.08.2023 не смогла встать с постели - вызвала скорую помощь. Дали справку, что обострились хронические заболевания (в справке указали обострение остеохондроза). Согласно справке со скорой с 04.08.2023 открыла больничный лист, который не загружается и не отображается, хотя номер есть и в поликлинике он имеется в базе. В соцфонде сказали, что больничный не загружается, так как я не оформлена. Подскажите пожалуйста что мне делать и какие мои права, нарушены ли они?
