Можно ли уволиться из транспортной компании без возврата 200 тысяч за обучение при досрочном расторжении договора на три года, если в договоре не прописаны основания для отказа от возврата
Я работаю в транспортной компании, сейчас у нас заключён договор на три года, но я хочу уволиться. В договоре написано, что если я уйду раньше срока, то обязан вернуть все деньги, потраченные на моё обучение. Там даже есть расчёт суммы, около 200 тысяч рублей, и график погашения. Можно ли как-то обойти это условие и уволиться без возврата? Может, есть законные основания? Например, в договоре не прописано, что будет, если я заболею или компания нарушит свои обязательства. У меня пока нет конкретных претензий, но, может, можно сослаться на что-то другое?