Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Служу в полиции по графику 9-18, заставляют писать рапорт на отгул после суточного дежурства, не оплачивают ночные и праздничные: как бороться
Здравствуйте, вопрос у меня такой. СЛУЖУ В ПОЛИЦИИ по регламенту 9-18 и пятидневная рабочая неделя. Периодически ставят на суточные дежурства, при этом говорят что ночные и праздничные не оплачиваются потому что работаю по указанному выше графику. После суточного дежурства заставляют писать рапорт на отгул и на следующий день выходить на работу. Получается работаю без выходных. Если рапорт не пишется то должен оставаться после суток на работе. Как с этим бороться?
Вопрос №86504Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Продолжительность рабочего дня при 40-часовой неделе: законно ли работать с 8 до 19 с перерывом на обед?
Здравствуйте. Я работаю оператором в почтовой компании в городе N. Скажите, какой должна быть продолжительность рабочего дня? У нас начальник заставляет работать с 8 утра до 7 вечера, говорит, что так нужно. В трудовом договоре написано, что у нас 40-часовая неделя с нормой 8 часов в день, но на деле по-другому. Могут ли меня заставить работать столько? Вроде перерыва на обед 1 час дают, но все равно это 10 часов. Заранее спасибо за ответ.
Вопрос №86494Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
ФСС требует заверенную копию военного билета для подтверждения нестрахового стажа, в отделе кадров копий нет, работник в отпуске — могу ли я заверить копию у нотариуса?
ФСС запрашивает заверенную копию военного билета для подтверждения нестрахового стажа. В нашем отделе кадров копии документов в личных делах не хранятся, а сам работник не давал согласия на передачу своих документов. Как быть? У меня есть только сам военный билет, могу ли я с него снять копию и заверить у нотариуса, или ФСС требует именно оригинал? Работник сейчас в отпуске, связаться с ним сложно.
Вопрос №86491Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Женщина 1970 года рождения со стажем 39 лет 2 месяца: когда подавать заявление на пенсию и как лучше — лично или онлайн
Я, женщина, 1970 года рождения, 15 сентября. Страховой стаж по данным Госуслуг — 39 лет 2 месяца. Когда мне можно подавать заявление на пенсию и как лучше это сделать — лично или онлайн?
Вопрос №86445Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Отказ в приеме на службу во ФСИН из-за лишения прав за пьяную езду в 2017 году: законно ли это после 5 лет службы и успешного прохождения ЦПД и ВВК?
Здравствуйте. Я служил во ФСИН 5 лет, уволился в августе 2023 года по семейным обстоятельствам — не было выходных. Потом пытался устроиться в Росгвардию, но из-за какого-то психолога не взяли. Решил вернуться обратно во ФСИН, прошел ЦПД, ВВК, все как положено. А кадры теперь говорят, что отказывают в приеме, потому что я в 2017 году лишался прав за пьяную езду. Скажите, это законно? Ведь за время службы это мне никак не мешало, и я водителем не был — работал часовым, пешком. В заключениях медкомиссии и ЦПД никаких замечаний не было, все здоров.»
Вопрос №86429Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Работодатель не дает работу второй месяц, доступ заблокирован, простой не оформлен: что выплачивать и как требовать компенсацию за вынужденный прогул?
Ситуация: второй месяц сижу без работы, работодатель не говорит, когда начнется работа, только отмазывается, что предупредят, если будут какие-то изменения. А уже сентябрь на носу, детей в школу собирать, как одевать, непонятно. В трудовом договоре у меня прописано, что могу работать удаленно, но доступ к системе заблокировали. При этом никаких бумаг о простое я не подписывал. Должны ли они мне выплачивать что-то за это время? И вообще, имеют ли право так держать в неведении? Может, уже требовать компенсацию за вынужденный прогул? Буду благодарен за совет.
Вопрос №86420Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Входит ли декретный отпуск в отработку по целевому договору, заключенному в 2016 году, если договор утерян и срок отработки не указан
здравствуйте, я подписала в 2016 году целевой договор с отделом образования (договор потеряла, но там не было прописано сколько я должна отрабатывать). Работала с 2018 года по профессии, на которую заключался целевой договор. В 2022 году я закончила обучение (получила высшее образование), но с учетом декрета — сначала один декрет, а сейчас я снова в декрете. Подскажите, входит ли время декретного отпуска в отработку по целевому договору? И могу ли я в 2024 году, когда выйду из декрета, уволиться без каких-либо проблем для себя? Переживаю, что могут потребовать отрабатывать еще или вернуть деньги за обучение.
Вопрос №86409Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Может ли работодатель оштрафовать на 50 000 рублей миграционного специалиста на испытательном сроке за просрочку регистрации 10 человек, если в доверенности и трудовом договоре указана ответственность, но обучения не было?
Здравствуйте. Я заключила трудовой договор с одной московской фирмой, сейчас на испытательном сроке. У меня есть доверенность от этой фирмы, нотариально не заверенная, где сказано, что я миграционный специалист и могу регистрировать людей по месту временного пребывания для оформления патентов. Но случился казус: я не усмотрела, что у 10 человек просрочились сроки регистрации, и мне никто не подсказал, работаю всего месяц. Фирма хочет повесить на меня штраф от 50 000 рублей, и это ещё не предел. Законно ли это? Зарплату я ещё не получала. В доверенности нет конкретных сроков, просто общие полномочия. В договоре сказано, что я несу ответственность за нарушения, но я думала, что меня должны были предупредить или обучить.
Вопрос №86408Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Слесаря заставляют сдавать экзамены по другим профессиям и грозят увольнением: это законно?
Здравствуйте, я работаю слесарем, на заводе — названия не скажу. Начальник нас заставляет сдавать экзамены по профессиям, которые вообще к моей работе никак не относятся, ну к примеру по монтажу оборудования или ещё что-то. Говорят, если не сдам — уволят. В приказе написано, что это повышение квалификации, но я не понимаю, зачем мне это надо. Документы были: список экзаменуемых и график, но я их не копировал. Как быть, законно ли это?
Вопрос №86403Ответы: 1
08.07.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Служу в полиции по графику 9-18, заставляют писать рапорт на отгул после суточного дежурства, не оплачивают ночные и праздничные: как бороться

Продолжительность рабочего дня при 40-часовой неделе: законно ли работать с 8 до 19 с перерывом на обед?

Женщина 1970 года рождения со стажем 39 лет 2 месяца: когда подавать заявление на пенсию и как лучше — лично или онлайн

Отказ в приеме на службу во ФСИН из-за лишения прав за пьяную езду в 2017 году: законно ли это после 5 лет службы и успешного прохождения ЦПД и ВВК?

Работодатель не дает работу второй месяц, доступ заблокирован, простой не оформлен: что выплачивать и как требовать компенсацию за вынужденный прогул?

Входит ли декретный отпуск в отработку по целевому договору, заключенному в 2016 году, если договор утерян и срок отработки не указан

Слесаря заставляют сдавать экзамены по другим профессиям и грозят увольнением: это законно?

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог