Работаю неофициально в пункте выдачи маркетплейса, предупредил директора о болезни, но он хочет вычесть 5 тысяч за опоздание с открытием — законно ли это?
добрый день. работаю неофициально в одном пункте выдачи крупного маркетплейса, точное название называть не буду. в один день мне резко стало плохо, и в 7 утра я написала директору в вотсап, что не смогу выйти по состоянию здоровья. у него и так вечно не хватает людей, он сказал, что найти замену не сможет. я просидела до обеда с температурой, а в час дня все же вышла на смену, потому что совесть замучила. теперь он хочет вычесть из зарплаты 5 тысяч рублей в качестве штрафа за то, что пункт выдачи не был открыт вовремя. хотя я его предупредила заранее, и он мог бы сам приехать или кого-то попросить. законно ли это? ведь я работаю без оформления, денег он мне платит наличкой. можно ли как-то оспорить такой штраф?