Работодатель самовольно вычитает из зарплаты деньги за штрафы, начисленные покупателями, и считает проценты по долгам сверх суммы займа: как защитить права работника, порядок удержаний и куда жаловаться
Я работаю на мясоперерабатывающем заводе уже больше 10 лет. По документам, в частности по трудовому договору, я являюсь материально ответственным лицом, хотя никаких отдельных договоров о полной материальной ответственности я не подписывал. Иногда от покупателей, таких же организаций, приходят акты о штрафных санкциях в отношении моего директора. Он не находит ничего умнее, чем разделить эти штрафы между сотрудниками. В результате мы за полностью отработанный месяц остаемся еще ему и должны. Зарплата уходит в минус. Никаких документов о взысканиях за 10 лет я никогда не видел, то есть он все это делал самовольно. Еще у него есть привычка: деньги, взятые у него в долг, возвращаются к нему в большем объеме. Например, мне однажды пришлось взять у него на операцию 6 тысяч рублей, а он насчитал мне долг примерно 35 тысяч. Я просто был в шоке. Как с этим бороться? Куда обратиться? В каком порядке должны происходить взыскания с работников организации? Распишите, пожалуйста, полный порядок действий при назначении взыскания. Нужен ли в этом случае приказ о взыскании для ознакомления с ним работником? Или я не должен вообще знать об этом взыскании? А то как ни пойдешь зарплату получать, то в ведомости стоит то -10000, то -20000. Хочу разобраться. Куда обращаться в этом случае за защитой своих прав?
