Юридический вопрос по трудовому праву: увольнение по собственному желанию и смена даты в заявлении, может ли работодатель использовать первоначальное заявление
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, вот какая история: я написала заявление на увольнение по собственному желанию, указав дату 15 марта. Потом начальник попросил меня остаться подольше, до 10 апреля, потому что срочно нужно было доделать работу, и я по его просьбе написала новое заявление уже на 10 апреля. Оба заявления я подавала в письменном виде, второе даже приняли и как будто согласовали. Но теперь у меня беспокойство: а вдруг работодатель решит уволить меня всё равно 15 марта по тому первому заявлению, которое я раньше написала? Имеет ли он на это право по закону, или второе заявление отменяет первое? Что делать в такой ситуации, чтобы не попасть впросак и не лишиться работы раньше времени?