Правомерно ли требование работодателя о получении дополнительного образования воспитателем?
Здравствуйте. Вот такая история у меня: я работаю воспитателем в дошкольном учреждении. У меня есть высшее образование, которое я получил(а) в одном из педагогических университетов, а также диплом о профессиональной переподготовке в сфере образования. Теперь руководство настаивает, чтобы я поступил(а) на заочное отделение в педагогический колледж для прохождения ещё одного курса обучения. Мне уже под 50, и у меня совсем нет денег на оплату такой учёбы, да и смысла не вижу — ведь у меня уже есть образование и стаж. Скажите, пожалуйста, законно ли это требование? Может ли работодатель заставлять меня учиться, особенно если это не связано с прямыми обязанностями или если я сам(а) должен(а) платить? Что говорит по этому поводу трудовое законодательство, есть ли какие-то нормы об обязательном повышении квалификации?