Что делать после окончания трудового договора при переходе на новую работу и возможных претензиях бывшего работодателя? Тема: трудовые споры, увольнение, смена места работы.
Вот ситуация: у меня закончился контракт на старой работе, и я сразу же ушел в другую организацию, не особо разбираясь в деталях. Теперь бывший начальник звонят и пишут, требуют, чтобы я вернул какие-то документы или компенсировал расходы, типа я должен был уведомить их за две недели или что-то в этом роде. В трудовой книжке запись об увольнении есть, но она сделана как-то криво, без указания причины, и теперь новая фирма спрашивает, почему так. Еще говорят, что я не отработал какое-то время после контракта или нарушил правила перехода. Что мне в таком случае предпринять? Игнорировать эти претензии или нужно срочно обращаться к юристу? Может, есть какие-то особые бумаги, которые я должен был оформить при уходе? Помогите разобраться, а то голова кругом.