Можно ли полностью лишать премии за дисциплинарное взыскание или закон ограничивает это 20%?
Добрый день, у меня такая ситуация: в сентябре примерно в 20-х числах на работе наложили дисциплинарное взыскание, а в октябре сразу в начале его сняли. Потом 28.10.25 пришла зарплата, и по расчётам премия должна была быть 44424 рубля, но мне её не выплатили вообще. Скажите, это законно – списывать всю премию из-за этого взыскания? Я слышал, что есть какой-то закон, что нельзя больше 20% удерживать, но у нас в компании свои правила, в положении о премировании что-то написано про условия выплат, и я не уверен, как это трактовать. Может, если взыскание быстро сняли, то премию всё равно можно не давать? Просто не хочу нарушать, но и денег жалко.