Оплата услуг мастера по осмотру телевизора Supra на дому: можно ли наличными или картой?
Здравствуйте у меня сейчас есть телевизор марки «Супира» вообщем я заказал осмотр его на дом и как оплатить его услуги наличными или карту
Вопросы
Работник не выходит на смены после того, как его не ознакомили с графиком под подпись: можно ли уволить за прогул и как заставить выйти на работу
Не ознакомил сотрудника с графиком смен на месяц как положено, а теперь он не ходит на работу. У нас сменный график, обычно я вывешиваю график заранее, все расписываются, а в этот раз забыл дать ему под подпись. По телефону я ему несколько раз звонил, говорил, когда выходить, но он уперся: пока я его не ознакомлю под роспись, он не выйдет. Уже неделю человек прогуливает, смены стоят, а мне нужно закрывать работу. Как мне его заставить, выйти на работу или как правильно его уволить? Могу ли я его уволить за прогул, если он не был ознакомлен с графиком? Или он прав и ничего не сделаешь?
Как суд распределит алименты, если у отца трое детей от разных матерей: уже платит 1/4 на ребенка от первого брака, нужно ли взыскать алименты на двоих детей от сожительницы
Здравствуйте! Хочу подать в суд на своего сожителя, чтобы он платил алименты на наших общих детей. Мы с ним официально не расписаны, живем вместе не так давно, но дети на него записаны, отцовство он признал, так что спорить вроде не о чем. Он уже платит алименты на ребенка от первого брака — там 1/4 дохода, тоже все было через суд, по решению. У меня двое детей, одному 3 года, другому 6. Правильно ли я понимаю, что ребенок от первого брака так и будет получать 1/4, а мои дети 33% от дохода, причем с вычетом на ребенка от первого брака 1/4? Или поскольку у него теперь трое детей, то на всех должно быть 50%, причем от первого брака так и остается 25%, а на моих двоих получается остальные 25%? Поясните, пожалуйста! Договориться полюбовно и оформить все через нотариуса он отказался.
Можно ли купить квартиру у двух собственников, если один из них инвалид-колясочник первой группы: законность сделки, риск оспаривания и необходимость нотариуса или органов опеки
Здравствуйте. Хотим купить квартиру, а продавцов двое. Один из них инвалид первой группы, передвигается в инвалидном кресле, но в сознании, сам читает документы и может подписать договор. Квартира у них в общей долевой собственности, доли выделены, обременений вроде нет. Подскажите, можно ли в такой ситуации провести сделку? Не признают ли её потом недействительной только потому, что один продавец инвалид-колясочник? И нужно ли обязательно согласие органов опеки или нотариус, или достаточно обычного договора купли-продажи?
Задержали парня с 15 г мефа: что грозит, возможен ли условный срок, влияние беременности и отсутствия брака, нужно ли признавать вину
Моего парня задержали, изъяли 15 г мефа. Говорит, что всё для себя, не сбывал никому, но полиция сказала, что это крупный размер и будет статья. Мы с ним не расписаны, но ждём ребёнка, срок уже приличный. Он раньше не судим, на учёте не стоял, есть характеристики с работы и справка о беременности. Что ему грозит по факту? Реально ли условное или могут дать реальный срок? И влияет ли как-то то, что мы не в браке, а ребёнок будет? Может, нужно срочно что-то делать, например признавать вину или наоборот молчать? Подскажите, пожалуйста, хоть примерно.
Как учитывается ремонт в квартире при выкупе доли брата после вступления в наследство и можно ли провести оценку без его участия
Здравствуйте. У меня вопрос по наследству и квартире. Ситуация такая: живём в квартире, которая потом по наследству должна делиться между братом и сестрой. Сестра в этой квартире живёт, это как раз будущее наследство, а брат живёт в другой квартире. Когда наследство откроется, квартира между ними пойдёт 50 на 50. Сестра хочет выкупить долю брата, но уже после того, как наследство поделят. Если до наследства сделать в квартире ремонт, то при выкупе доля брата будет считаться уже от стоимости с ремонтом? Или можно сделать оценку до наследства? И можно ли провести эту оценку без брата? Он может не понять, зачем это, и обидеться. Как тут лучше поступить?
Имеет ли право бывшая жена на наследство, если развод оформлен после смерти мужа, а заявление на развод подано до его гибели?
Здравствуйте. Мой родственник ушел на СВО 16 января 2025 года. Его законная жена 30 января подает на развод, а 31 января родственник погибает. В итоге в апреле их разводят и она получает свидетельство о разводе. Вопрос: имеет ли она право подать на наследство? У них брак был официально зарегистрирован, совместных детей нет, завещания он не оставлял. Осталась квартира, машина и вклад, еще есть его мать. Может ли она претендовать на долю, если развод оформили уже после смерти, и считается ли она вообще женой на момент смерти? Заранее спасибо.
Пришло повторное СМС с уведомлением о вызове в отдел полиции по ст.159 ч.1 УК: мошенники или нет, если не было официальных повесток?
Здравствуйте, мне повторно пришло такое смс: «Уведомление №736. В рамках поступившего материала проверки ст.144-145 УПК в отношении Вас по ст.159 ч.1 УК. Вам надлежит прибыть в отдел полиции, каб. 206, 22.08.2024 к 11:30. Капитан полиции Нилуфар О.Н.» Причём это уже второй раз, первый раз тоже было, но я не пошёл. Никаких повесток, бумаг или официальных уведомлений мне не приносили, только смс с незнакомого номера, без ссылок и без фотографий документов. Это мошенники?
Законно ли составлять график работы водителей автобусов под пассажиропоток с утренними и вечерними пиками, как оформить суммированный учёт, ночные смены, перерывы и отдых между сменами?
Работаю в автобусном парке, город у нас небольшой, маршрутов немного, но пассажиропоток по часам распределяется вот так: | Время | Уровень пассажиропотока | |-------|------------------------| | **6:00–7:00** | Минимальный поток | | **7:00–9:00** | **Утренний пик** (максимум) | | **9:00–11:00** | Снижение потока | | **11:00–14:00** | Относительно свободно | | **14:00–16:00** | Небольшой рост | | **16:00–19:00** | **Вечерний пик** (максимум) | | **19:00–22:00** | Снижение потока | | **22:00–6:00** | Минимальный поток | Мне как бригадиру поручили составить график, чтобы в пик на линии было максимум машин, а в минимальный поток почти никого не гонять впустую. В смене у меня 9 водителей, из них двое с допуском на ночную работу, один сейчас на больничном, выйдет только в конце месяца. В положении о графике, которое мне выдали вместе с должностной, написано просто «применяется суммированный учёт рабочего времени за месяц», а больше никаких цифр и порядка нет, я уже спрашивал у кадровика, она говорит делай как удобно, а потом разберёмся. Вот и получается, что если закрывать и утренний, и вечерний пик, то человек выходит часов в 5:30 и заканчивает около 22:00, а между сменами у него остаётся совсем мало времени на отдых. Плюс с 22:00 до 6:00 всё равно кто-то должен ездить, хоть поток и минимальный, а ночным у нас это как-то никак не оформлено, доплату никто не считал. Ещё шеф хочет, чтобы в свободные часы с 11 до 14 водители не простаивали, а мыли машины и подметали, но это же тоже рабочее время выходит. Скажите, законно ли вообще так верстать смены под этот поток, сколько человек по закону можно ставить в пик и как правильно оформить суммированный учёт, ночные и перерывы на обед, чтобы потом не вышло, что мы всем парком работаем сверхурочно и нам за это влетит? Может, есть какая-то норма, сколько максимум часов подряд водитель может быть за рулём и сколько времени между сменами ему положено отдыхать, потому что мой график, если честно, под это никак не подгоняется.
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Регулирование оборота криптовалют и цифровых активов
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство