Как учесть временное исполнение обязанностей в стаже для получения ученого звания профессора
Здравствуйте! Я сейчас занимаюсь подачей аттестационного дела на присвоение ученого звания профессора по требованиям, которые указаны в Положении о присвоении ученых званий, утвержденном соответствующим постановлением Правительства РФ. В целом, я подхожу под все условия, описанные в пунктах про стаж и должности, но есть один непонятный момент. Я работаю в научной организации, так что ко мне применимы правила для таких сотрудников. С 2020 года я трудился по трудовому договору на позиции ведущего научного сотрудника, а с прошлого года перешел на должность главного научного сотрудника. Параллельно с этим, с осени 2022 года, я временно выполняю функции заведующего научной лабораторией по внутреннему распоряжению, с дополнением к договору, но без отражения в трудовой книжке. По пункту про стаж, нужно иметь непрерывный опыт работы не менее 2 лет в определенной должности. Вопрос в том, считается ли мое временное замещение под это определение, ведь я реально работал как заведующий больше двух лет, подписывал все нужные бумаги по должности и выполнял те же обязанности, что и постоянный сотрудник. Что мне нужно сделать, чтобы это временное исполнение зачли в стаж для выполнения требований?
