я приехала из командировки 15 сентября в 23:15 вечера когда мне нужно сдавать билеты в бухгалтерию если есть внутренние правила что отчет сдается в течение трех рабочих дней а я приехала поздно ночью считается ли день прибытия первым днем или следующий день первый
Может ли жена работать инструктором противопожарной профилактики (на гражданской должности) в той же государственной организации, где ее муж является начальником части? В данной ситуации муж является прямым начальником для своей жены, что может привести к конфликту интересов. В соответствии с трудовым законодательством и антикоррупционными нормами, близкое родство или свойство (супруги, родители, дети и т.д.) не допускается к совместной работе, если один из них находится в непосредственном подчинении или контроле другого. Также существуют ограничения, предусмотренные законом о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции. В трудовом договоре и локальных актах организации может быть прописано, что работники обязаны сообщать о возможных конфликтах интересов. В данном случае, если муж является начальником, а жена — подчиненной, это прямое нарушение. Однако, если организация является казенным учреждением, то на гражданских лиц, не являющихся государственными служащими, ограничения могут быть иными, но все равно могут применяться общие нормы о недопустимости конфликта интересов. Также стоит учесть, что инструктор противопожарной профилактики выполняет функции контроля, что усиливает риск конфликта. Таким образом, скорее всего, такая работа невозможна, если не будет изменена структура подчинения или не будет применен какой-либо механизм урегулирования конфликта интересов.
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли подросток 14 лет легально работать посредником в интернете, например, помогать покупателям находить товары на сайтах объявлений или заниматься перепродажей цифровых услуг? Какие документы от родителей и органов опеки нужны, чтобы заключить трудовой договор? И есть ли ограничения по времени работы или видам деятельности для такого возраста? В трудовой инспекции сказали, что с 14 лет можно работать только с согласия родителей и в свободное от учебы время, но непонятно, подходит ли такая работа под это правило.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, обязана ли организация, где я работаю, оплатить мне проезд к месту отдыха и обратно, если я планирую поехать не на курорт, а к бывшему супругу в другой город (например, в южный регион), чтобы передать ребенка на время каникул? В договоре о работе прописаны льготы для северных районов, но я не уверена, распространяется ли это на поездки к родственникам. В локальных актах сказано, что компенсация предоставляется только при поездке в санаторий или на море. Могу ли я претендовать на оплату проезда, если фактически цель поездки — передача ребенка отцу, а не отдых? При этом ребенок поедет со мной, но будет жить у отца. Нужно ли мне предоставлять какие-либо документы, кроме билетов, например, заявление от отца или подтверждение его места жительства? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Я работаю заведующей библиотекой в образовательном учреждении (колледж). Помимо основных обязанностей, на меня были возложены дополнительные функции по совмещению: работа со студентами по трудоустройству (доплата 15% от оклада), обязанности ответственного секретаря приемной комиссии (доплата 10%) и профориентационная работа (доплата 5%). Все эти функции закреплены в дополнительных соглашениях к трудовому договору, которые заключались в разное время. Оплата за них также прописана. Сейчас я решила отказаться только от двух из них — работы в приемной комиссии и профориентации. Я написала заявление с просьбой снять с меня эти обязанности и соответствующую доплату. Однако директор отказался удовлетворять заявление, заявив, что я не могу отказаться от части обязанностей, и требует отказаться от всех сразу, включая ту, которую я хочу выполнять (трудоустройство). Подскажите, правомерно ли требование директора? Имею ли я право настаивать на освобождении меня только от двух обязанностей, сохраняя третью?
Добрый день! Я молодой специалист до 30 лет. Работала в частной компании в одном из северных регионов (стаж 3 года 9 месяцев) и заработала максимальную северную надбавку 80%. Недавно перешла на службу в федеральное ведомство. Но мне платят только 60% северной надбавки. Руководство ссылается на внутренние нормативные акты, где для молодых специалистов при поступлении на службу применяется не ускоренное начисление (20% за каждый год), а обычное (10% в год), якобы из-за особенностей прохождения службы. Почему так? Ведь стаж в северных районах уже есть. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я официально устроиться на вторую работу продавцом, если сейчас я работаю на 0,5 ставки? При этом у меня инвалидность 2 группы. В трудовом договоре на основной работе указано, что я работаю неполный рабочий день (4 часа). Ограничений по здоровью от врачей нет, но есть рекомендация о сокращенной продолжительности рабочего времени. Могу ли я заключить еще один трудовой договор по совместительству? Или по закону это запрещено из-за инвалидности? Если да, то сколько часов в неделю я могу работать суммарно? Спасибо.
здравствуйте, моя знакомая сдала экзамен по теории в автошколе и в гибдд в городе N, а внутренний экзамен по вождению в автошколе не сдала, уже два раза пересдавала, но не получилось. теперь в гибдд сказали, что без справки о сдаче внутреннего вождения не допустят до экзамена по вождению. правомерно ли это? ведь теорию она сдала и в автошколе, и в гибдд, а внутреннее вождение это просто подготовка. могут ли ее не допустить?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. Я отец, и мы с супругой решили, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду оформлять я, так как мой средний заработок выше, и выплата будет больше. Супруга не планирует брать отпуск. Сложность в том, что я работаю на 1,5 ставки (фактически на полторы нормы рабочего времени). Могу ли я одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и продолжать работать на этих условиях? Уточню: работа у меня одна, но с повышенной нагрузкой. Важно, что я хочу сохранить выплату пособия в полном размере, а не только за неполный день. Заранее спасибо.