Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Здравствуйте работаю в графике 2/2 график по договору скользящий в договоре не расписаны смены могут ли изменить график без согласия
Здравствуйте работаю в графике 2/2 в трудовом договоре указано что график скользящий но не прописано какие именно мои рабочие дни например я работаю два дня потом два выходных и так по кругу мы с коллегой договорились что так и работаем уже долгое время теперь сменщица уходит в отпуск могут ли мне изменить мой график на время её отпуска поставить работать в её смены а мои сделать выходными без моего согласия даже если предупредят за месяц могу ли я не согласиться потому что я подстроила свой график под мужа у нас есть планы и это нарушит мои договорённости какие у меня права
Вопрос №63279Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Трудоустройство в детский сад лица с судимостью на должность помощника воспитателя
Добрый день! Подскажите, можем ли мы принять на работу в наш детский сад (дошкольное учреждение) на должность помощника воспитателя женщину, имеющую судимость? В справке о судимости указано, что судимость погашена, но мы не уверены, допускается ли это по закону. Какие документы нужны для проверки? Заранее спасибо.
Вопрос №63237Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Вопрос о выплатах при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель
Здравствуйте, хочу узнать. Я уволилась по собственному желанию, написала заявление 17 ноября, отрабатываю две недели. Последний рабочий день — 28 ноября. Мне выдали только аванс за первую половину месяца, а приказ об увольнении я подписала 26 ноября, то есть до последнего рабочего дня. В приказе указано, что уволена с 28 ноября. Какие выплаты мне должны прийти в день увольнения? Должна ли я получить зарплату за отработанные дни с 16 по 28 ноября, компенсацию за неиспользованный отпуск, и что еще? Имеют ли они право выплатить только аванс, а остальное потом?
Вопрос №63230Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Какие выплаты и компенсации положены при расторжении контракта?
Здравствуйте. Я работаю по контракту уже два года, сейчас работодатель хочет расторгнуть договор досрочно по своей инициативе. В контракте было указано, что при досрочном расторжении выплачивается компенсация, но точную сумму не помню. В приложении к договору есть список выплат: за неиспользованный отпуск, выходное пособие, но никаких цифр. В трудовой книжке записи есть. Могу ли я рассчитывать на какие-то дополнительные выплаты, например, за моральный вред или за досрочное расторжение? И если контрактник, то какие льготы положены?
Вопрос №63215Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Обязан ли работодатель оплачивать уборку дополнительных площадей при неполной ставке (0,9)?
Здравствуйте. Я работаю уборщицей в учреждении. В трудовом договоре указана убираемая площадь 500 кв. м. Сейчас у меня ставка 0,9, то есть рабочее время сокращено. Руководство требует мыть дополнительные помещения, которых нет в договоре, и отказывается это оплачивать. Правомерно ли это? В договоре о норме труда сказано, что я должна убирать только указанные площади. Имеет ли работодатель право расширять мои обязанности без увеличения зарплаты, учитывая, что я работаю неполный день? Какие документы подтверждают мои нормы? Заранее спасибо.
Вопрос №63184Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Путаница с документами: вместо ученического договора вручили трудовой с дополнительными условиями об обучении
У меня трудовой договор с организацией, и они хотят отправить меня на обучение за свой счёт. Договорились подписать отдельный контракт на обучение, но вместо него мне дали подписывать новый трудовой договор, в который просто добавили несколько пунктов про обучение. В этих пунктах сказано, что после обучения я обязан отработать определённый срок, а если уволюсь раньше – возместить стоимость обучения полностью. Но в原来的 трудовом договоре ничего такого не было. Я не понимаю, законно ли это? Ведь обучение – это не изменение трудовой функции, а отдельная услуга. Должен ли я подписывать этот новый трудовой договор или настаивать на отдельном ученическом договоре? И что будет, если я откажусь подписывать? Могут ли меня за это уволить?
Вопрос №63178Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Медосмотр при официальной работе: обязан ли работник проходить?
Я работаю официально, а не неофициально, уже три года. Медосмотр ни разу не проходила, и в трудовом договоре про это ничего не сказано. Сейчас начальник требует пройти медосмотр, говорит, что это обязательно по закону, но я сомневаюсь. Работа у меня обычная, офисная, никаких вредных условий. Должна ли я его проходить? И кто должен платить - я или работодатель? Если не пройду, могут ли меня уволить?
Вопрос №63170Ответы: 1
30.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Законность трудоустройства несовершеннолетних в сфере торговли
Могу ли я, если мне 14 лет, официально устроиться на работу в косметический магазин, например уборщиком или для расстановки товаров на полках? Мне сказали, что в 14 лет можно работать только с согласия родителей и при условии лёгкого труда, но не уточнили, подходит ли такая работа. Какие документы нужны от родителей? Есть ли ограничения по времени работы (например, не больше 4 часов в день) или по видам деятельности (например, запрет на работу с вредными веществами)? Можно ли работать в торговом зале или только в подсобных помещениях?
Вопрос №63147Ответы: 1
29.04.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Порядок увольнения по соглашению сторон с выплатой отступных
Как правильно уволиться с работы по соглашению сторон, если работодатель предлагает подписать документы задним числом? В договоре указана сумма отступных, но я сомневаюсь в ее размере. Есть ли риск, что меня заставят отрабатывать две недели? В трудовом договоре прописано, что при увольнении по соглашению сторон выплачивается компенсация в размере одного оклада, но бухгалтер утверждает, что это не обязательно. Что делать, если работодатель отказывается выплачивать? Нужно ли уведомлять профсоюз?
Вопрос №63140Ответы: 1
29.04.2026#Нужен документ

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Семейное право

Здравствуйте работаю в графике 2/2 график по договору скользящий в договоре не расписаны смены могут ли изменить график без согласия

Трудоустройство в детский сад лица с судимостью на должность помощника воспитателя

Вопрос о выплатах при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель

Какие выплаты и компенсации положены при расторжении контракта?

Обязан ли работодатель оплачивать уборку дополнительных площадей при неполной ставке (0,9)?

Путаница с документами: вместо ученического договора вручили трудовой с дополнительными условиями об обучении

Медосмотр при официальной работе: обязан ли работник проходить?

Законность трудоустройства несовершеннолетних в сфере торговли

Порядок увольнения по соглашению сторон с выплатой отступных

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь