Кому пожаловаться на сотрудника ПДН?
Мать не заниматься воспитанием детей, может спокойно уйти тратит детские выплаты на себя (наркотики, алкоголь и мужчин) ПДН покрывает её действия и тд
Вопросы по сфере Семейное право
-
Могу ли сбыть руководителем молодежного центра с погашенной (досрочно снятой) условной судимостью по ст. 159 ч 4
Законность многократного перезаключения срочного трудового договора и право на отпуск
Здравствуйте . Устроился в небольшую компанию по срочному трудовому договору 10 апреля 2024 года на семь месяцев. После окончания срока в ноябре меня сразу же приняли снова, но уже на два месяца, и так повторяется постоянно. Если дата завершения приходится на рабочий день, просто оформляют продление, а если на выходной или праздник — увольняют и заново трудоустраивают. Мол, по закону так положено. Работаю уже больше года, за это время несколько раз увольняли и снова нанимали. Это вообще законно? И ещё вопрос: в договоре написано, что мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, но за весь период отпуск ни разу не дали, ссылаясь на то, что при срочном договоре можно только компенсацию получить при увольнении. Отдел кадров утверждает, что всё правильно. Подскажите, что делать и куда обращаться с жалобой на такие действия?
Правомерно требуют отработать за отпуск авансом при увольнении?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я работаю в детском саду, написала заявление на увольнение, когда находилась в отпуске. Администрация говорит, что мне надо отработать 7 дней, потому что в прошлом году мне дали отпуск авансом, и этот период я еще не заработала. То есть получается, что эти дни я отгуляла вперед, и теперь должна их как бы вернуть работой. А если я заболею и возьму больничный во время этой отработки, то все равно потом нужно будет отработать те дни, что я проболею? Еще мне сказали, что если я не выйду отрабатывать, то из моей зарплаты удержат за эти неотработанные дни. Меня это очень беспокоит. Подскажите, правомерно ли с меня вообще требуют эту отработку? И могут ли удержать деньги?
Должна ли зарплата на новой вакансии быть не меньше, чем при сокращении?
На работе сказали, что сокращают мою должность и дали бумажку с вакансиями, но там все позиции с заплатой ниже, чем у меня сейчас. Я в непонятках: это вообще по закону так можно? Вроде как в Трудовом кодексе написано, что обязаны предлагать подходящие вакансии, но про уровень зарплаты четко не оговаривается. Мне знакомый говорил, что где-то в статье 180 ТК есть уточнение, но я сам не нашел. Если откажусь от этой работы, меня могут уволить и ничего не заплатить? Хочу разобраться, может, есть какие-то разъяснения или судебная практика, что оплата должна быть не меньше предыдущей? А то как-то несправедливо выходит.
Законно ли не оплачивать время в пути от дома до работы в командировке?
Я работаю по сменам, меня отправили в командировку на две недели в другой город, от дома до места работы на машине ехать примерно час сорок минут, то есть туда-обратно выходит три с лишним часа каждый день. В табеле мне проставляют только смены по 12 часов, а время в дороге вообще не учитывают, говорят в бухгалтерии, что в каком-то внутреннем документе они уже учли дорогу до места проживания и поставили там 7,2 часа, но я этого документа не видел и не понимаю, о чём речь. Получается, эти три часа ежедневно просто выпадают, хотя я трачу их на проезд до командировочного объекта и назад. Это вообще законно? Что говорит Трудовой кодекс об оплате времени в пути в командировке? Должны ли мне доплачивать за это время как минимум по среднему заработку или как сверхурочные? Куда жаловаться, если это нарушение?
Организация общежития для вахтовиков в некапитальных модульных зданиях: правовые аспекты
Здравствуйте. На территории промышленного объекта расположено несколько отдельно стоящих некапитальных зданий модульного типа без фундамента. Понимаю, что такие строения не требуют разрешения на строительство и постановки на кадастровый учет. Однако интересует: как законно организовать в них общежитие для рабочих вахтовым методом? Нужна ли регистрация по месту пребывания? Какие разрешения необходимо получить от пожарной инспекции, Роспотребнадзора, местной администрации? Возможно ли использовать такие помещения без права регистрации, но с соблюдением санитарных норм? Заранее спасибо за ответ.
Правовые аспекты нововведений в проведении централизованного экзамена
В связи с предстоящими изменениями в образовательном законодательстве, какие именно нововведения планируются при проведении централизованного экзамена в республике? Когда ожидается вступление в силу новых нормативных актов? Например, в проекте постановления Министерства образования, с которым я ознакомился, указано, что меняется порядок подачи апелляций и критерии оценки. Будут ли эти изменения применяться уже в текущем учебном году или только со следующего? И как они повлияют на права выпускников?
Стоимость и порядок прохождения санитарного минимума для работников
Подскажите, пожалуйста, сколько сейчас стоит прохождение санитарного минимума (гигиенического обучения и аттестации) в нашем регионе? Нужно ли для этого предварительно проходить медосмотр? Какие документы требуются? Слышал, что стоимость может различаться в зависимости от организации, которая проводит обучение. Также интересует, действуют ли какие-то льготы или обязательные требования для отдельных категорий работников (например, общепит, медицина, образование). Заранее спасибо.
Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь
Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.
Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство