Могут ли отказать в приеме на работу из-за судебных постоновлений по взысканию долга за обучение?
У меня такая ситуация. Я учился по целевому договору на строителя, но потом не отработал положенный срок по уважительной причине. Сейчас учебное заведение подало в суд и взыскало с меня 185 тысяч рублей за обучение. Суд уже был, решение вступило в силу, у приставов есть исполнительный лист. Я хочу устроиться на работу, например, водителем, чтобы быстрее пагасить этот долг. Но я слышал, что работодатели могут проверять кандидатов по базам судебных приставов и отказывать в приеме, если есть долги и исполнительные производства. Правда ли, что мне могут сказать: «У вас есть судебные постоновления, мы вас на работу не возьмем»? И насколько это законно? Можно ли как-то обезопасить себя при трудоустройстве? Может, подать на банкротство или заключить мировое соглашение с взыскателем?