Положено ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уволилась по срочному договору за месяц до декрета и пропустила 30-дневный срок на 1 день
Здравствуйте! Я работала по срочному трудовому договору, который закончился за месяц до ухода в декрет, и работодатель продлевать его не стал. Нужно было уйти в декрет в течение 30 календарных дней после увольнения (я об этом не знала), а я ушла на 31 день, так как срок беременности был 30 недель. В связи с этим мне декретные не выплатили, объяснив, что получилась просрочка в 1 день. Теперь мне интересно, положены ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет или тоже нет. У меня на руках имеются справки из бухгалтерии, где указан весь мой доход за 2 года работы.
