Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты в моей ситуации? Больничный по беременности открыт 28.07, но трудоустройство по трудовому договору произойдёт только 03.08, т.е позже, чем открыт больничный лист. Могу ли я после трудоустройства написать заявление на декретный отпуск по больничному листу и получить декретные выплаты?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить декретные выплаты, если больничный по беременности открыт 28.07, в 30 недель беременности, а трудоустройство произойдёт только 03.08, т.е после открытия больничного листа? Трудоустройство по трудовому договору. До этого уволилась по собственному желанию ещё до наступления беременности.
Подскажите, я была в декрете, за это время накопились дни отпуска. Когда вышла, через 8 месяцев отгуляла эти дни. Теперь увольняюсь, работодатель говорит, что я не отработала положенное время и требует вернуть деньги за эти отгуленные дни. Правомерно ли это? Ведь я отгуляла именно те дни, которые накопились за декрет. В трудовом договоре ничего про это не написано, но в приказе на отпуск было указано, что отпуск предоставляется за период декрета. Могут ли они удержать с меня эти суммы при расчете?
Ездил поступать в военное училище, брал основной и учебный отпуск, но не поступил. Могу ли я снова взять учебный отпуск для поступления в другое училище? В документах указано, что работодатель предоставил учебный отпуск с сохранением среднего заработка, но в итоге я не сдал экзамены. Теперь хочу попробовать в другое учебное заведение, но боюсь, что откажут, так как отпуск уже использовал. Подскажите, есть ли такая возможность по закону?
Можно ли восстановиться в медицинском университете после отчисления из за академической задолженности? В универе отправляют заново поступать на первый курс, после отчисления прошло 2 недели. Закончила 3 курс по специальности лечебное дело. Документы на руках
Работаю в организации с июля 2020 года. Если в 2024 году найду новую работу и в этот же год уйду в декрет, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Или, если останусь в этой же организации (где работаю с 2020), но уйду на 0.5 ставки, не ухудшится ли размер пособий? Из документов вижу, что у меня стаж работы в этой организации непрерывный, справки о доходах за 2022-2023 годы есть, средний заработок выше МРОТ.
Здравствуйте! Хочу спланировать беременность и уход в декрет в 2025 году. У меня есть официальный стаж в 14-18 лет (трудовая книжка не пустая, около 3-4 лет), но последние 5 лет работаю на себя, без оформления как самозанятая или ИП, то есть неофициально. Могу ли я получить какие-либо пособия или декретные выплаты от государства? Если нет, то посоветуйте, что можно сделать, чтобы иметь право на выплаты? Может, оформить самозанятость сейчас? Или есть другие варианты?
Здравствуйте. У меня проблема с выходом из декрета (ребёнку 3 года). За 4 дня до выхода начальник сказал, что моей должности больше нет. За 2 дня начали переговоры с HR — предлагают 3 оклада, а я прошу 5,5 из-за поиска работы с ребёнком, не предупредили заранее, индексация зарплаты не проводилась. Отказали, велели выходить и выполнять поручения. Я вышла, но не попала в офис, зафиксировала визит, отправила заказное письмо о предоставлении доступа и взяла больничный. Завтра доступ якобы дадут. Но я не хочу выходить, должности нет. Что делать?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по вопросу выплаты пособий до 1.5 лет на ребенка от СФР. Вот приходит уведомление, что работодатель направил данные и в этом уведомлении написан срок выплаты с 01.06.2024 по 30.06.2024, а само уведомление пришло 04.07.2024, это нормально или нет? Знаю, что СФР делает выплаты с 1 по 8 число каждого месяца, но зачем тогда обозначать такие даты выплаты? Может, указанные даты — это за какой месяц выплата, а не когда она придет?
