Здравствуйте, откликалась на вакансию модератора объявлений. Мне ответили, озвучили условия: график 2/2, время гибкое, штрафов и планов нет. Но потом сказали, что для оформления нужно стать самозанятой и добавить ИП на НПД. На мой вопрос «зачем?» ответили, что «руководитель не может подписать договор с обычным самозанятым». Я совсем не разбираюсь в этом. Есть ли риски? Похоже на обман.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я проработала у частного предпринимателя 5 месяцев неофициально, он не оформлял нас, чтобы не платить налоги. Потом нас уволили и не выплатили зарплату за последний месяц. В трудовом договоре расписывались, но он утерян. Положена ли мне какая-то компенсация? Слышала, что за невыплату зарплаты можно требовать проценты, а за неофициальную работу — что-то ещё? Расскажите подробнее.
Положена ли выплата зарплаты и расчета по увольнению с воинской части и других выплат контрактнику, которого осудили по ст. 337 УК РФ ч 5? Сын служил по контракту в части в Подмосковье, сам он из другого региона. Его осудили за самоволку, дали условный срок, и теперь он уволен. При увольнении ему не выдали ни зарплату за последний месяц, ни расчетные, ни компенсацию за неиспользованный отпуск. В части говорят, что раз осужден, то ничего не положено. В приговоре суда указано, что взысканий с него нет, и исков не заявлялось. В трудовом договоре ничего про это не написано. Может, есть какие-то разъяснения или законы? Помогите разобраться.
Добрый день. Иностранная фирма (сфера проектирования) имела офис в Питере, который управлялся через местную управляющую компанию. Уже два месяца задерживают зарплату, предупредили, что скоро инициируют банкротство, и советуют уволиться по собственному желанию. Я переживаю: если я напишу заявление сейчас, есть риск, что я вообще ничего не получу? В разъяснении от финдиректора сказали, что долги по зарплате будут погашаться в порядке очереди, но как это работает, непонятно. На руках есть расчетные листки и переписка с HR.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: я работала в одной крупной компании по доставке, и за последние полмесяца мне пришла зарплата всего 1200 рублей, хотя работала без выходных и ожидала около 15 000. Раньше такого не было. Я сообщила начальнику, что увольняюсь, и теперь боюсь, что мне специально недоплатят или придерутся к нарушениям, которых не было. Может ли компания провернуть и не выплатить мне честно заработанное? Заявление я пока не подавала. Как мне защитить себя?
добрый день. работаю неофициально в одном пункте выдачи крупного маркетплейса, точное название называть не буду. в один день мне резко стало плохо, и в 7 утра я написала директору в вотсап, что не смогу выйти по состоянию здоровья. у него и так вечно не хватает людей, он сказал, что найти замену не сможет. я просидела до обеда с температурой, а в час дня все же вышла на смену, потому что совесть замучила. теперь он хочет вычесть из зарплаты 5 тысяч рублей в качестве штрафа за то, что пункт выдачи не был открыт вовремя. хотя я его предупредила заранее, и он мог бы сам приехать или кого-то попросить. законно ли это? ведь я работаю без оформления, денег он мне платит наличкой. можно ли как-то оспорить такой штраф?
Здравствуйте , Прошу по моему вопросу направить мне образец заявления в ГТИ , Прокуратуру, суд. Заранее благодарю. Жалобы о невыплате больничных по трем листам нетрудоспособности (9 дней), игнорирование заявления об увольнение, Заявление на увольнение с 29.06.2026, компенсацию за неиспользуемый отпуск , отключение аккаунта, оплата за дни от даты увольнения.
Здравствуйте, я работал на севере. Получается отработал 57 дней. За месяц мне оплатили полную сумму, а сейчас за 27 дней мне заплатили как бы только оклад без премиальной части. Мне выдали расчетный листок, там написано «премия не начислена в связи с невыполнением плана», хотя план закрыл полностью. И как можно сделать, чтоб вернули премиальную часть? Работал не вахтой, а вахтовым методом, договор срочный. Организация, ну скажем, крупная строительная компания. Руководство говорит, что премия за неполный месяц не положена. Но за предыдущий месяц, где было 30 дней, премию дали. Подскажите, что делать?
Здравствуйте! Вышла замуж 31 мая, сменила фамилию, новый паспорт получила 7 июня. Аванс должны были выплатить 20 июня, но до сих пор не пришёл. На работу устроена официально, в бухгалтерию копию нового паспорта и свидетельства о браке отнесла 8 июня, трудовую книжку тоже обновили. Спросила у бухгалтера, сказали «ждём подтверждения от банка», но прошло уже больше недели. Других проблем со сменой данных в бухгалтерии не было, со старой картой всё работало. Куда обращаться и что делать, чтобы получить зарплату? Спасибо.
