Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Незаконные увольнения
Перевод на дневной график без согласия работника: правомерно ли, если в трудовом договоре указан сменный режим работы и нет письменного приказа?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я устраивался на работу (на завод) по сменному графику: утро, ночь, отсыпной и выходной. У меня с начальником цеха натянутые отношения, и он решил меня выжить, переведя только меня на дневной график без моего согласия и на неопределённый срок. В моём трудовом договоре чётко прописан сменный режим работы, а никаких письменных приказов о переводе мне не показывали, просто сказали на словах. Имеет ли он на это право?
Вопрос №103194Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Директор требует объяснительную за опоздание на 5 минут и угрожает увольнением: законно ли это
Добрый день! Возник такой вопрос: на работе после ссоры с директором он начал придираться и требовать объяснительные по мелочам. В должностной инструкции написано, что я должна быть на рабочем месте в 8:45, а я пришла в 8:50, хотя рабочий день официально начинается в 9:00 и длится до 21:00. Директор говорит, что может уволить меня за это нарушение. И еще он требует объяснительную записку, но без какого-либо письменного требования, просто на словах. Имеет ли он право так делать? И могут ли меня уволить за такое незначительное опоздание?
Вопрос №103144Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Вычитают ли день отдыха за сдачу крови из дополнительного отпуска: законно ли это
По донорской справке, если берёшь выходной, отбирают день с доп. отпуска. Это законно? У нас так делают, сдал кровь, принёс справку, а они говорят, что этот выходной потом из допотпуска вычтут. Вроде же за донорство дают отдельный день отдыха, а тут говорят что он в счёт отпуска идёт. Подскажите, это вообще по закону можно?
Вопрос №103137Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Увольнение во время отпуска и сокращение отпускных дней: законно ли это?
Я работаю в частной конторе с февраля 2022 года официально, а неофициально с октября 2021. 15 июня 2024 года ухожу в отпуск на 34 дня (живу в Сибири). В первый же день отпуска мне приходит смс от начальника, что меня увольняют. Я даже сообщение не стала дочитывать, потому что в отпуске и рабочие сообщения вообще не читаю. Руководитель говорит, что оплатит только 29 дней отпуска, так как на 34 дня я якобы не заработала. Законно ли это – увольнять меня в отпуске и сокращать отпускные дни?
Вопрос №103107Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Несовершеннолетний брат хочет уволиться из фастфуда до окончания летнего периода: работодатель требует отработать 2 месяца, в договоре этого условия нет. Что делать?
Здравствуйте, у меня есть несовершеннолетний брат (17 лет), он устроился на работу в летнее время в одну известную сеть фастфуда. Хотел написать заявление на увольнение, но работодатель отказал и сказал, что он обязан отработать 2 месяца, прежде чем писать заявление. В трудовом договоре, копия которого у нас есть, написано, что он принят на летний период, и никаких условий про две отработки там нет. Подскажите, законно ли это и что нам делать?
Вопрос №103106Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Как мужу уволиться без отработки двух недель и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если он подписал контракт на работе
Муж подписал контракт на работе, а теперь хочет уволиться. Как правильно написать заявление об увольнении, чтоб без отработки двух недель? И ещё чтоб выплатили денежную компенсацию за неотгуленный отпуск. В контракте написано, что отпуск 28 дней, а он в этом году не отдыхал. В отделе кадров сказали, что нужно отработать две недели, но я слышала, что можно как-то по соглашению. Может, нужно написать заявление и сослаться на статью? Подскажите, кто знает.
Вопрос №103093Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Открыла нелегальную фирму, считаюсь гендиректором, не получаю детские пособия после рождения ребенка, социальный фонд отправляет к работодателю, работодатель отказывает
Здравствуйте, нужна помощь юриста, открыла нелегальную фирму, считаюсь генеральным директором. Пол года назад сказали фирма закроется через полгода, так и не закрылась. Подавала в налоговой документы на закрытие фирмы, но при этом всё равно считаюсь трудоустроенной. Недавно родила, не получаю никаких детских пособий, только мат капитал получила, с него оформляла ежемесячное пособие два месяца назад, малышу 4 года. Социальный фонд сказал обращайтесь к вашему работодателю, а работодатель говорит что я сама себе подписала приговор, электронный ключ закрыт и ничего я не получу. Получила только декретные до родов.
Вопрос №103089Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Школа не отдает документы после 10 класса без справки о поступлении: что делать
Здравствуйте. Сын закончил 10 классов и не хочет больше идти в 11. Мы пришли забирать документы, а в школе нам сказали, что отдадут их только если принесём справку о том, что он куда-то поступил. А он никуда не собирается в этом году, хочет пока поработать или просто дома посидеть. Мы уже написали заявление, приложили копии паспорта и свидетельства о рождении, но директор всё равно говорит, что без подтверждения нового учебного заведения личное дело не отдаст. Как быть? Разве это законно? Как вообще должны отдавать документы в такой ситуации? Подскажите, пожалуйста, а то мы уже устали с ними спорить.
Вопрос №103038Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Как гарантировать восстановление на работе после увольнения для индексации пенсии и есть ли другие способы повысить пенсию работающему пенсионеру
Здравствуйте! Вопрос про увольнение для индексации пенсии. Моя мама (работающий пенсионер) хотела уволиться, а потом опять восстановиться, чтобы повысилась пенсия. Она уже даже написала заявление, но пока не отдала, потому что боится остаться без работы. Но к сожалению у нее есть коллеги, которые уволились с той же целью, а их потом не приняли обратно на работу. Вопрос: существует ли какой-либо документ, который будет гарантировать то, что ее восстановят в должности? Понимаю, что будет выглядеть странно, что она будет требовать подписания подобного документа при увольнении по собственному желанию. Возможно существуют более простые способы того, как проиндексировать/повысить пенсию? Спасибо!
Вопрос №102994Ответы: 1
18.08.2026#Нужен адвокат

Адвокат по незаконным увольнениям: помощь в восстановлении на работе

Профессиональная юридическая помощь при незаконном увольнении. Восстановление на работе, взыскание зарплаты и компенсаций. Опытные адвокаты по трудовым спорам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Перевод на дневной график без согласия работника: правомерно ли, если в трудовом договоре указан сменный режим работы и нет письменного приказа?

Директор требует объяснительную за опоздание на 5 минут и угрожает увольнением: законно ли это

Вычитают ли день отдыха за сдачу крови из дополнительного отпуска: законно ли это

Увольнение во время отпуска и сокращение отпускных дней: законно ли это?

Как мужу уволиться без отработки двух недель и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если он подписал контракт на работе

Школа не отдает документы после 10 класса без справки о поступлении: что делать

Как гарантировать восстановление на работе после увольнения для индексации пенсии и есть ли другие способы повысить пенсию работающему пенсионеру

Адвокат по незаконным увольнениям: помощь в восстановлении на работе