Я взяла больничный 3го августа, 4го написала заявление на увольнение, 14 дней прошло, сегодня 20е, а они говорят до 25го отработать, могу ли я забрать свои документы?
Я медсестра, мне 42 года. А в Екатеринбурге и Новосибирске берут на контракт медсестер до 40. Почему? Я и в ТК смотрела, и приказы, нигде такого нет. Это же дискриминация.
Добрый день. Я работаю провизором в аптеке. В трудовом договоре указано место работы - конкретная аптека, но недавно работодатель начал говорить, что я должен выходить в другие аптеки этой же сети, так как там не хватает людей. Делает он это без моего согласия, просто ставит перед фактом. Иногда ещё просит остаться после смены или выйти в выходной, чтобы помочь в другой аптеке. Мне это неудобно, потому что другие аптеки далеко, а зарплата та же. Подскажите, имеет ли право работодатель переводить сотрудника в другую аптеку без согласия самого сотрудника либо отправлять его на подработку в другие аптеки на своё усмотрение?
Подскажите пожалуйста, я заключил контракт на 1 год. Можно ли уволиться с контракта по окончании этого года, т.к он автоматически будет продлеваться? Или надо что-то сделать заранее, чтобы он не продлился?
Здравствуйте, я отработал уже больше шести месяцев, но мне так и не дают отпуск. Хотел бы точно узнать, обязаны ли по закону предоставить часть отпуска после шести месяцев работы? И если обязаны, то подскажите, что мне делать, куда обращаться? Просто начальник говорит, что отпуск положен только после года работы, а я не знаю, так ли это.
Добрый день, возможно ли сейчас уволится с контракта если открыл ип, говорили что пришла телеграмма и такое возможно. Я контрактник, недавно зарегистрировал ИП, теперь переживаю, что это может стать проблемой, а тут сказали что наоборот можно уволиться. Интересно, это действительно так и что для этого надо?
Здравствуйте! Являясь гражданином предпенсионного возраста (стаж больше 42 лет), попал под сокращение. Обратился в пенсионный фонд за назначением пенсии, но ответа пока нет, а на работе заставляют подписать уведомление о сокращении. Вот и думаю: если я уже подпишу в отделе кадров это подтверждение сокращения, потом смогу передумать и уволиться по собственному желанию с выходом на пенсию? Спасибо.
Здравствуйте! Интересует вопрос по процедуре сокращения сотрудника в ИП. У нас небольшое ИП, сотрудников мало, но пришлось сократить одного человека. Подскажите, как всё правильно сделать: насколько заранее предупреждать, какие документы оформить, что выплатить? Я совсем запутался в этих правилах, очень нужна консультация.
Здравствуйте, брала отпуск в начале лета 56 календарных дней, до окончания первой части отпуска, взяла дополнительно неотгулянные дни с прошлого года, как должна производиться оплата второй части отпуска, может ли она быть меньше, т.к. написано 2 заявления?
