Законно ли увольнять сотрудника, если его место требует работник, выходящий из декрета, хотя его прежняя должность свободна?
Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, насколько законно, если моё место требует человек, который выходит с декрета, хотя его прежнее место свободно? Я работаю в небольшой компании по бессрочному трудовому договору, должность есть в штатном расписании, я на неё оформлена и никуда не переводилась. Мне говорят, что раз он возвращается, я должна уйти или перейти на другую должность, хотя его прежняя позиция не сокращена и на неё никого не брали. Что мне делать и на какие законы опираться, чтобы себя защитить? Заявление по собственному желанию писать не хочу, боюсь, что иначе просто уволят.