Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Отказ в предоставлении отпусков
Допотпуск для вахтовиков в районе Крайнего Севера: 24 или 16 дней, если не проживаешь на Севере?
Добрый день. Подскажите, допотпуск для работника в районе Крайнего Севера — это 24 календарных дня, а тем, кто там же и проживает, ещё плюс 16? Или если человек не проживает, то и 24 не положено, только 16? У нас в компании спорят. Я вахтовик, живу в средней полосе, работаю месяц на месте, потом месяц дома. В трудовом договоре написано «работа в районе Крайнего Севера». В бухгалтерии сказали, что мне только 16 дней допотпуска, потому что я не местный. А коллега, который тоже вахтой, но прописан в этом же северном поселке, ему дали 24 и ещё 16 за проживание, итого 40. Законно ли это? У меня из документов только договор и справка с места работы о северном стаже. Заранее спасибо за разъяснение.
Вопрос №95023Ответы: 1
30.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Как оформить долгосрочный отпуск мужу по уходу за детьми из-за болезни жены: нужен ли документ для работодателя и что делать со справками из больницы
Здравствуйте, мне нужен документ для мужа, чтобы ему дали долгосрочный отпуск на работе. Я лечусь, постоянно езжу по больницам, лежу в них, а за детьми некому смотреть. Как оформить такой документ? У меня есть справки из больницы, что я нахожусь на лечении, а мужу нужна бумага, чтобы работодатель отпустил его надолго. Помогите, пожалуйста, скажите, что именно нужно написать и куда идти.
Вопрос №95013Ответы: 1
30.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Можно ли получить компенсацию за первую часть отпуска в 14 дней, если по графику отпуск разделен на две части по 14 дней, или обязательно отгулять первую часть, а компенсировать только вторую?
Добрый день. По графику отпусков на предприятии мой отпуск запланирован на август: 14 дней в первой половине. Мне сказали, что за эти 14 дней компенсацию взять нельзя, потому что это первая часть отпуска из 28 дней, надо обязательно отгулять, а вторую часть, ещё 14 дней, можно будет компенсировать. Это правда? Мне подсказали, что может быть, я могу взять компенсацию за все 28 дней, если напишу заявление, но как нужно по закону?
Вопрос №94793Ответы: 1
29.07.2026#Нужен адвокат
Отказ в предоставлении отпусков
Уменьшение отпуска учителям с 56 до 23 дней из-за реорганизации коррекционной школы в обычную: законно ли, какие компенсации положены и можно ли удержать разницу
зял у нас в районе переименовали школы, типа объединили несколько в одну, и теперь говорят, что отпуск будет не 56 дней, а только 23. Учителям сказали, что это из-за статуса школы, теперь она не коррекционная, а обычная. Но как же так, мы ж работаем с такими же детьми, даже документация та же? Законно ли вообще так урезать отпуск на 33 дня задним числом? Какие компенсации нам положены, если они уже утвердили график с этим урезанным отпуском? Слышал, что можно удержать разницу, но это ж не наша вина. Из документов есть приказ о реорганизации и письмо департамента, что льготы меняются, но ведь старые условия в договорах не меняли.
Вопрос №94320Ответы: 1
28.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Могут ли одобрить отпуск за свой счёт с 15 июля по 8 августа, если в мае уже брала такой отпуск из-за учёбы, и помешает ли это?
Здравствуйте, я работаю проводником в железнодорожной компании, хочу взять отпуск за свой счёт с 15 июля по 8 августа, потому что родители подарили путёвку на море на день рождения. Могут ли мне одобрить? И ещё в мае я уже брала отпуск за свой счёт из-за учёбы, и это как бы не накатанные часы. Не помешает ли это?
Вопрос №93901Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Начальник не дает отпуск из-за долга по командировке: имеет ли право удерживать отпуск из-за невозвращенных подотчетных сумм
Мой начальник издал какой-то внутренний приказ, что теперь отпускник не дадут, пока я не погашу все долги по служебным поездкам. В прошлом году меня посылали в командировку, я потратил свои деньги, а аванс не взял — так теперь они говорят, что я должен отчитаться и вернуть перерасход, иначе отпуск не подпишут. Имеет ли он право так делать? В приказе написано, что это для всех сотрудников. У меня бумажка есть, где сказано, что я должен 15 тысяч, но я с ней не согласен, там какие-то непонятные расходы насчитали. Что мне делать?
Вопрос №93826Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Положен ли отпуск при срочном трудовом договоре? Отпуск не дают, ссылаются на срочность: законные основания и компенсация при увольнении
Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору с января по конец декабря (в договоре прописаны эти даты). Отпуск не дают, говорят, что по срочному договору не положено, только компенсация при увольнении. На юридических сайтах пишут, что я имею право на отпуск в обычном порядке. Прав ли работодатель? (В прошлом году тоже работал, но с июня по декабрь). Спасибо.
Вопрос №93736Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Отказ в предоставлении отпусков
Можно ли совместить отпуск с учебой: выехать на обучение во время отпуска, а потом догулять дни
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю на одном предприятии. Мне согласовали отпуск в 2024 году, на октябрь 2025 года. Спустя год я поняла, что мне нужен отпуск в сентябре 2025 года. Написала заявление на перенос, жду ответ. Тут же мне сообщают новость, что в сентябре должны отправить меня на учёбу, далеко в другой город. Обычно учёба занимает 5 дней. Если всё-таки мне перенесут отпуск на сентябрь, могу ли я съездить во время него на учёбу, а потом догулять в конце сентября эти дни? Как за счёт учёбы, на законных основаниях, либо придётся договариваться устно с руководителем?
Вопрос №92082Ответы: 1
22.07.2026#Нужен адвокат
Отказ в предоставлении отпусков
Работодатель сокращает основной отпуск с 28 дней: может ли он это сделать в одностороннем порядке без моего согласия и изменения трудового договора?
В нашей организации работодатель вдруг начал сокращать основной отпуск с 28 дней до меньшего количества. У меня трудовой договор стандартный, без каких-то особых условий. Я ничего не подписывал об изменении графика отпусков или о сокращении. Они говорят, что это из-за новой политики компании, но никаких документов мне не показывали. В коллективном договоре, который я видел, вроде бы написано про 28 дней. Может ли работодатель в одностороннем порядке урезать отпуск? И на основании чего это вообще законно? Я работаю там уже 3 года, никогда таких проблем не было. В трудовой книжке запись обычная, должность инженера. Слышал, что есть какие-то федеральные законы, которые защищают право на отпуск, но не уверен.
Вопрос №92016Ответы: 1
21.07.2026#Нужен документ

Адвокат по отказу в отпуске | Защита трудовых прав

Юридическая помощь при отказе в предоставлении отпуска. Консультации, досудебное урегулирование, судебная защита. Обращайтесь!

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Допотпуск для вахтовиков в районе Крайнего Севера: 24 или 16 дней, если не проживаешь на Севере?

Как оформить долгосрочный отпуск мужу по уходу за детьми из-за болезни жены: нужен ли документ для работодателя и что делать со справками из больницы

Уменьшение отпуска учителям с 56 до 23 дней из-за реорганизации коррекционной школы в обычную: законно ли, какие компенсации положены и можно ли удержать разницу

Могут ли одобрить отпуск за свой счёт с 15 июля по 8 августа, если в мае уже брала такой отпуск из-за учёбы, и помешает ли это?

Начальник не дает отпуск из-за долга по командировке: имеет ли право удерживать отпуск из-за невозвращенных подотчетных сумм

Положен ли отпуск при срочном трудовом договоре? Отпуск не дают, ссылаются на срочность: законные основания и компенсация при увольнении

Можно ли совместить отпуск с учебой: выехать на обучение во время отпуска, а потом догулять дни

Работодатель сокращает основной отпуск с 28 дней: может ли он это сделать в одностороннем порядке без моего согласия и изменения трудового договора?

Адвокат по отказу в отпуске | Защита трудовых прав