Отпуск с последующим увольнением: как оформить, если предлагают 2 дня за свой счёт и увольнение с середины недели?
Работала в компании почти три года, в отделе по работе с клиентами. 1 августа написала заявление на отпуск с 14 числа (отпуск накопился, дней 20), а 3 августа мне позвонили и предложили новую работу, я согласилась. Пошла к руководителю и попросила перенести отпуск, чтобы начать с 7 числа. Ну и сегодня кадровик выдала мне сразу два заявления: первое — на 2 дня за свой счёт (7 и 8 августа), второе — на отпуск с последующим увольнением с 9 числа. Сказала, что расчёт и все документы отдадут в последний день отпуска. Но на новой работе специалист по кадрам мне сказала, что у меня всё оформлено неправильно, и надо переписать заявление — чтобы отпуск с последующим увольнением был с 7 числа и без этих двух дней за свой счёт. И ещё, чтобы расчёт выплатили и трудовую выдали последним рабочим днём перед отпуском, потому что принять меня они должны ровно через две недели с понедельника, а не с середины недели. Подскажите, кто прав и как мне всё это правильно решить? Очень не хочется ни остаться без выплат, ни потерять новую работу.