Не отпускают в отпуск по ранению после производственной травмы: работодатель предлагает ежегодный отпуск, хотя в выписке рекомендовано санаторно-курортное лечение
Почему меня не отпускают в отпуск по ранению? Получил травму на работе два месяца назад, лежал в больнице, выписали, дали выписку, где написано, что рекомендован отдых и лечение в санатории. Работодатель сказал, что такой отпуск не предусмотрен, только по болезни, но я уже закрыл больничный. Доктор в выписке написал, что нужно пройти долечивание, а в отделе кадров говорят, что я должен взять обычный ежегодный отпуск. У меня остались копейки, я не накопил достаточно дней, а состояние еще неважное, веду амбулаторную карту. Может, я имею право на отпуск именно по этому ранению, ведь в документах так написано? Отказать не имеют права, если есть заключение врача?