Незаконное увольнение при сокращении: не предложили вакансии, а наняли другого на мою должность
Отработала 20 лет в организации без единого замечания. В августе 2024 года меня уведомили о сокращении штата, но никаких вакансий мне не предложили, хотя в это время в организации было 3 свободных места, которые я могла бы занять. Более того, на мою прежнюю должность взяли нового сотрудника. Получается, что сокращения как такового не было, а просто меня заменили. Правомерны ли такие действия работодателя? Имею ли я право на восстановление на работе?