Должен ли я платить за обучение по целевому договору, если увольняюсь в другую компанию, а в договоре об этом не сказано
В 2019 году я подписал договор о целевом обучении. Сейчас я закончил учебу в вузе и хочу устроиться в другую компанию. В договоре написано, что я обязан вернуть организации деньги, которые они тратили на мою социальную поддержку — 3000 рублей в месяц, всего за 40 месяцев. Я согласен это выплатить и не спорю. Но теперь мне говорят, что я должен ещё и полностью оплатить стоимость обучения. В договоре об этом ни слова, и в 2019 году, когда я подписывал, никто мне такого не говорил. Должен ли я всё-таки платить за обучение?