Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Могут ли уволить помощника повара в школьной столовой после оформления 3 группы инвалидности
Здраствуйте, работаю помощником повара в школе, стаж почти 5 лет, работаю без замечаний. Сейчас мне врачи назначили МСЭ, дали на руки справку с рекомендацией ограничений по поднятию тяжестей и долгому стоянию, но я ее на работе не показывал пока. Говорят оформят 3 группу инвалидности. Директор школы как-то упоминал что после инвалидности могут уволить так как работа физическая и с такой группой сложно. Могут ли меня уволить когда я принесу справку об инвалидности или могут просто перевести на другую работу? Что вообще делать, боязно остаться без дохода.
Вопрос №71800Ответы: 1
29.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Увольнение в декрете при закрытии ИП: законность и куда жаловаться
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, работала на ИП. Всё было хорошо, но неожиданно позвонили и сказали, что надо подписать документы об увольнении, потому что ИП закрывают (они это делают каждый год для ухода от налогов). Утверждают, что перевести меня в другое ИП невозможно. Насколько это законно? И куда обращаться с жалобой? Спасибо.
Вопрос №71169Ответы: 1
26.05.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Работающая женщина с ребёнком до 1,5 лет
Применима ли статья 254 тк рф, если женщина с ребёнком до 1,5 лет работает, а муж в декрете. Могут ли её перевести на другую должность или понизить зарплату в этот период?
Вопрос №70993Ответы: 1
26.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Нормы часов в нелелю для помощника воспитателя ясельная группа садик и рабочий график
Я работаю помщником воспитателя в детсаду в небольшом городе, группу прислали ясельную. В договоре прописали 36 часов, а по факту график то утренний, то вечерний, и часто выходишь допоздна из-за болезней коллег. Заведующая ссылается на приказ минобровский, мол, так разрешено. Подскажите, пожалуйста, реальная норма часов в нелелю какая для младгаго персонала? И меняется ли она если дети до трех лет? У нас еще в должностной сказано про 1,5 ставки но как их считать я не пойму. График постоянно ломаный, законно ли это? И куда обращаться, если приходят проверки, а нам велят молчать?
Вопрос №70660Ответы: 1
25.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Увольнение в декрете при закрытии ИП: законность и куда подать жалобу
Здравствуйте. Работала у одного предпринимателя, всё было нормально, потом ушла в декретный отпуск. Недавно мне позвонили и сказали, что нужно срочно приехать и подписать документы об увольнении, потому что он своё ИП закрывает. Я знаю точно, что он каждый год так делает: закрывает одно, открывает другое, чтобы налоги не платить. Говорят, перевести меня в новое ИП никак нельзя. Я в декрете, меня же нельзя уволить просто так? Какие у меня права и куда теперь обращаться? Никаких писем не присылали, только по телефону позвонили. Может, в трудовую инспекцию жаловаться или в прокуратуру? Боюсь, что просто вынудят подписать и останусь без выплат. Подскажите, как быть.
Вопрос №70058Ответы: 1
23.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Законность увольнения после двух объяснительных после отпуска
Добрый вечер, скажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить после того, как сотрудник написал две объяснительные, если это произошло сразу после отпуска? Я вышел из отпуска, и мне говорят, что будут увольнять за нарушения, которые якобы были еще до отпуска. Объяснительные запросили по факту опозданий, но я их написал, а теперь оказывается, что это может быть основанием для увольнения. Разве это законно? И должны ли были провести проверку до того, как брать объяснительные? И есть ли какой-то срок давности для таких взысканий? Заранее спасибо.
Вопрос №70049Ответы: 1
23.05.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Отказ патент
Здравствуйте я работал Санкт Петербурге получил патент 08.04.2025 год оплаты патент до декабря и я уехал России 24 ноября Сахарова сказали Питер аннулирован патент февраль этот год это можно
Вопрос №69985Ответы: 1
22.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Какие юридические доводы привести, чтобы не отменили ремонт оборудования?
Здравствуйте! Я тружусь на заводе, у нас начальство хочет отменить капитальные ремонты станков в цехе. Мол, бюджет не резиновый. Но ведь это нарушает требования безопасности, да и нормы эксплуатации предписывают регулярное обслуживание. Подскажите, на какие статьи закона можно сослаться, чтобы заставить их передумать? Говорят, что Ростехнадзор может выписать предписание и штраф за такое, а в Трудовом кодексе есть обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия. Может, есть еще какие-то аргументы, например, риск аварий и порчи имущества? Как правильно построить разговор, чтобы ремонт все-таки провели?
Вопрос №69702Ответы: 1
21.05.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Увольнение матери-одиночки
Можно ли уволить мать которая воспитывает ребенка, которому 17 лет и бывший муж не платит алименты. Доход один - работа матери
Вопрос №69114Ответы: 1
20.05.2026#Нужен адвокат

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право