Могут ли уволить с работы электрика в гостинице из-за условного срока 12 лет назад, если потребовали справку?
Здравствуйте! Меня зовут Сергей, я один воспитываю дочь-подростка, мать ребенка не участвует в жизни, живем вдвоем на мою зарплату. Я работаю электриком в одном учреждении, по сути это гостиничный комплекс, официально уже больше года. Когда принимали на работу, никакую справку о судимости не требовали, а теперь вдруг говорят, что нужно принести. У меня лет 12 назад была условная судимость, но я отбыл, все давно закончилось. Очень переживаю, могут ли меня теперь уволить? Как быть, если уволят? Ведь я единственный кормилец ребенка. Подскажите, пожалуйста, насколько это законно и что можно предпринять?