Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Можно ли пересылать рабочие сообщения из общего чата коллег: нарушение тайны переписки или нет?
Есть общий чат с коллегами, ну там обсуждение рабочих моментов, распорядка дня, кто когда на смену, какие задачи, напоминания всякие. Можно ли пересылать такую информацию, например, скинуть выдержку из этого чата другому коллеге или в другой рабочий чат? Речь не про личное и не про семейное, а именно про рабочие дела. Не попадает ли такая пересылка информации из чата под закон о тайне переписки? Или это уже что-то вроде разглашения, если без согласия автора сообщения пересылаю?
Вопрос №116535Ответы: 1
21.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Право на прежний график после декрета: законно ли требование работодателя перейти на смены по 12 часов и ночные смены, куда жаловаться
Здравствуйте,я выхожу из декрета,ребенку 3 года,отпуск по уходу заканчивается. У меня в трудовом договоре была обычная пятидневка,с 9 до 18,два выходных. Сейчас в фирме всем поменяли график на сменный,по 12 часов,день и ночь,и мне тоже хотят поставить такие смены. Я говорю,что не могу так,ребенка в сад водить некому,бабушек рядом нет,муж тоже в смены работает. Я писала заявление,просила оставить прежний график или хотя бы не ставить ночные смены,но работодатель не хочет,говорит,что должность теперь только в сменном графике,или выходи как все,или увольняйся. Подскажите,законно ли это вообще,имею ли я право после декрета на прежний график,и что мне делать,куда жаловаться? Хочу сохранить работу,но 12 часов и ночь для меня сейчас невозможно.
Вопрос №116532Ответы: 1
21.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Что делать, если на работе обнаружили морфин в анализах, а вы не употребляете наркотики: как оспорить результат и защититься от увольнения
Мой муж сдал онализы на работе на наркотики, и у него якобы обнаружили морфин. Он в жизни никогда ничего наркотического не употреблял. В акте написали, что результат положительный, но толком не объяснили, как брали пробу, при свидетелях или нет, и что именно нашли. Может, это ошибка или лекарство какое-то повлияло. Что можно сделать, чтобы это доказать? Можно ли требовать пересдачу в другой лаборатории или независимую экспертизу? И если из-за этого грозят уволить или уже отстранили от работы, как это оспорить? Подскажите, пожалуйста, с чего начать и какие бумаги просить, а то мы не знаем.
Вопрос №116248Ответы: 1
20.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Обязан ли электромонтёр ремонтировать ручной электроинструмент, если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции, и могут ли его наказать за отказ?
Работаю электромонтёром на производстве. Начальник заставляет меня чинить электроинструменты — дрели, болгарки, перфораторы, которые приносят из цеха. В трудовом договоре у меня написано про обслуживание и ремонт электрооборудования, в должностной инструкции тоже только про электрохозяйство, а про ручной электроинструмент вообще ничего нет. Отдельного ремонтника у нас нет, инструмент часто приносят после чужих рук, запчастей нормальных тоже нет. Я говорю, что это не моя обязанность, а начальник давит и грозит выговором. Вопрос: правомерны ли его действия? Вправе ли я отказаться от ремонта инструмента? Если откажусь, могут ли меня наказать?
Вопрос №116228Ответы: 1
20.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Входит ли время в дороге на службу и обратно в служебное время, если ездить на своей машине 3 часа в день?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, входит ли время в дороге на службу и обратно в служебное время? Служу в органах, время в пути 1,5 часа в одну сторону, обратно тоже 1,5. Получается 3 часа в день только на дорогу. Живу не в том населенном пункте, где служба, общественный транспорт почти не ходит, езжу на своей машине. В приказе о внутреннем служебном распорядке и в должностном регламенте конкретно про дорогу ничего не написано, только общий режим службы. Вот и не пойму, эти часы должны как-то включаться в служебное время или это мое личное время и никто его не считает? Если можно, разъясните по закону.
Вопрос №116214Ответы: 1
20.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
После инсульта закрыли больничный, а мне нельзя работать с бетоном на холоде: должны ли были продлить больничный или направить на МСЭ и что делать, если работодатель требует выйти
Месяц назад у меня был инсульт, лежал в больнице, потом выписали. Через неделю после выпески с больници мне закрыли больничный лист. Я работаю с битоном на улице, на холоде, тяжести таскаю, физическая нагрузка. После инсульта мне ещё плохо, давление, голова кружится, слабость, врач говорил, что такие нагрузки нельзя. Но больничный закрыли, хотя я ещё не восстановился. Может, должны были продлить больничный или отправить на МСЭ? Что делать, если работодатель требует выйти на бетон, а мне по здоровью нельзя? Могут ли уволить, если я не выйду? И как отказаться от такой работы, чтобы не остаться виноватым? Подскажите, пожалуйста, как быть и куда обращаться.
Вопрос №116167Ответы: 1
20.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Достаточно ли аттестата за 9 классов для подтверждения образования при трудоустройстве 17-летнего, если после школы он никуда не поступал?
Доброе утро! Устраивается 17-летний, 2 года назад окончил 9 классов и дальше никуда не поступал. Работодатель просит подтвердить образование. Нужна ли ещё справка из школы или достаточно одного аттестата об основном общем образовании? Спасибо
Вопрос №115981Ответы: 1
19.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Может ли заведующий детского сада перевести воспитателя с компенсирующей группы на общеобразовательную без согласия, изменив условия труда (рабочий день, отпуск, доплату за ОВЗ)
Добрый день! Работаю в муниципальном детском саду воспитателем, образование соответствующее. У меня в трудовом договоре прописано: рабочий день 5 часов, отпуск 56 календарных дней, доплата 20% за работу с детьми с ОВЗ. Группа у меня компенсирующей направленности, дети с ОВЗ, есть заключения ПМПК. В праве ли заведующий перевести меня на общеобразовательную группу, при этом я теряю 20%, рабочий день увеличивается до 7,2 часа, отпуск сокращается на 2 недели? Может ли он это сделать без моего согласия, если условия труда меняются?
Вопрос №115971Ответы: 1
19.09.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
В какие сроки работодатель обязан выдать подписанный трудовой договор, если оформление было удалённым и экземпляр не вернули?
Скажите пожалуйста, в какие сроки мне должны предоставить подписанный трудовой договор? Уже месяц как устроился, работаю, а на руки договор так и не дали. Офис у компании в другом городе, я туда не ездил, оформляли всё удалённо, документы я подписал и отправил почтой ещё в начале месяца, но обратно свой экземпляр с их подписью и печатью так и не получил. Кадровичка говорит, что ждут подпись директора из головного офиса, но это же не моя проблема. Законно ли так тянуть и куда жаловаться, если так и не отдадут?
Вопрос №115961Ответы: 1
19.09.2026#Нужен адвокат

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Можно ли пересылать рабочие сообщения из общего чата коллег: нарушение тайны переписки или нет?

Право на прежний график после декрета: законно ли требование работодателя перейти на смены по 12 часов и ночные смены, куда жаловаться

Что делать, если на работе обнаружили морфин в анализах, а вы не употребляете наркотики: как оспорить результат и защититься от увольнения

Входит ли время в дороге на службу и обратно в служебное время, если ездить на своей машине 3 часа в день?

Достаточно ли аттестата за 9 классов для подтверждения образования при трудоустройстве 17-летнего, если после школы он никуда не поступал?

В какие сроки работодатель обязан выдать подписанный трудовой договор, если оформление было удалённым и экземпляр не вернули?

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам