добрый день при разводе ребенок остался по решения суда с матерью сейчас ребенку 11 лет и он приехал из дагестана ко мне отцу в московскую обл рпг боброво и я его устроил в школу так как ребенок не захотел уезжать к маме ,но дело в том, что пособия единое получает бывшая жена ,как мне переоформить пособия на реб по месту проживания ребенка
Здравствуйте! Увольняюсь с работы. У меня был основной трудовой договор с 20.07.2019 года, по которому я должна отработать 4 года. А 15 марта 2021 года я подписала дополнительное соглашение к этому же договору, по которому мне дали подъемные 250 тысяч. Сейчас я отработала свои 4 года, но мне говорят, что надо отработать ещё 2 года либо вернуть примерно 100 тысяч. Почему так? Ведь по основному договору я все отработала, а в допнике про отработку ничего не говорилось.
Я работаю кадровиком в одной фирме, не буду называть. Когда меня принимали на работу, никто не говорил, что надо будет вести воинский учет. Ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции про это ничего не было. А теперь начальник говорит, что я должен этим заниматься, иначе будут проблемы. Вот я и думаю, обязан ли я вообще это делать, если меня не предупреждали при приеме? Может, это не входит в мои обязанности?
Хотел бы узнать, сейчас я поступаю в университет на заочное отделение, и при этом работаю по трудовому договору. Мне предложили два варианта: либо полностью заочно без всяких посещений сессий, либо с выездом на сессию. Вроде бы работодатель обязан давать учебный отпуск, если есть справка-вызов на сессию. Но у меня вопрос: если я не еду на сессию, а сдаю всё удалённо через интернет, то могу ли я получить эту справку-вызов? И будет ли тогда оплата этого отпуска? А то непонятно, вроде как без выезда это не считается сессией?
Адрес работы киоска не указан в договоре, могут ли без согласия перевести в другой?
Организация не ликвидирована, закрываются несколько киосков, соответсвенно переводят в другой киоск по своему расчету. Мои критерии не учитываются, что очень далеко и неудобно добираться (в свой киоск время на дорогу составляло семь минут пешком). Зарплата очень низкая, чтобы добираться с пересадками. В трудовом договоре режим работы указан другой-меньше, на самом деле работаем по 12 часов и плюс дорога дальняя. До последнего не озвучивалось новое место работы, письменного уведомления не было. Мне до пенсии осталось 1,5 года? Что мне делать?
Здравствуйте! С ребёнком все врачи прошли до начало учёбы скоро идёт на 1 класс, на данном моменте когда уже отмечают, они сказали что у ребёнке врач не разрешил допуск в школу на таком случае мне что делать? У нас все справки есть, все анализы сдали, но в медкарте написали что не допущен, я не понимаю почему. Подскажите пожалуйста что делать?
Начальник установил, что на проходную пускают только в классическом костюме, обязан я это делать или могу в джинсах ходить?
Добрый день. Прошу подсказать, правомерны ли действия Работодателя о введении требований к обязательному оформления заявлений в электронной форме и отказе принимать письменные заявления от Работников на бумажном носителе? У нас в организации теперь все заявления, например на отпуск или отгулы, надо подавать только через внутреннюю электронную систему, а бумажные варианты не принимают. Если писать от руки, то говорят, что не возьмут. Законно ли это?
