Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Могут ли обмануть при предложении работы модератором объявлений через Telegram с требованием открыть ИП на АУСН по договору ГПХ?
Здравствуйте! Подскажите, могут ли обмануть при предложении работы через телеграмм «Модератором объявлений», при этом пишут, что оформление только такое: «Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ с ИП на АУСН. Вы открываете ИП на АУСН. Налог всего 8%, без страховых взносов, декларации подавать не надо. Если да, запишу на завтрашнюю практику и вышлю инструкцию». Я уже открыл ИП на АУСН по их инструкции, но теперь сомневаюсь: нормально ли это? В документах, которые они прислали, было написано, что это официальное трудоустройство и никаких рисков. Стоит ли соглашаться на практику или это развод?
Вопрос №76021Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работодатель переносит магазин в другой район: отказываюсь переезжать, требуют увольнение по собственному желанию вместо сокращения — законно ли это
Здравствуйте. Работаю в компании, в трудовом договоре написано "магазин на Поварской", устраивалась именно туда, потому что рядом с домом. Теперь его переносят в другой район, куда мне неудобно добираться, почти час на автобусе. Я отказываюсь, прошу расторгнуть по сокращению, а в ответ сказали писать по собственному желанию. В договоре потом будет другой адрес – это же почти как уволиться и устроиться заново. Поэтому обязаны ли они уволить по сокращению с выплатой за 1 месяц? Есть ли какой закон на это? Документы: в договоре написано место работы – магазин "Поварской", это конкретное место, привязанное к адресу; уведомление о переносе магазина было устным, но теперь хотят подписать допсоглашение с новым адресом.
Вопрос №75979Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Засчитывается ли в полуторном исчислении время нахождения в распоряжении отдела при службе в районах Крайнего Севера (Чукотка) для назначения пенсии, если фактически исполнял обязанности
Здравствуйте. Служил опером в одном из органов внутренних дел в районе Крайнего Севера (условно, в поселке Тикси) с 1 сентября 2010 по 1 сентября 2011, итого год. Но с 1 июня 2011 по 1 сентября 2011 я находился в распоряжении того же отдела, хотя фактически исполнял все свои обязанности, может, даже больше. Теперь выхожу на пенсию, и пенсионный отдел говорит, что мне не засчитают в полуторном (год за два) исчислении время нахождения в распоряжении — эти 4 месяца. Они ссылаются на пункт 12 каких-то правил и на п.4.1 ст.38 Закона о службе в ОВД: мол, в распоряжении выслуга считается календарно. В итоге из года на Чукотке льготными считают только 8 месяцев? Или если я проходил службу севернее 60 градусов, весь год считается как год за полтора? Документ: есть приказы, что я зачислен в распоряжение, но никуда не уезжал, ездил только в командировки по заданиям. Как быть?
Вопрос №75946Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могут ли отказать в работе и обучении в РЖД ветерану боевых действий, участнику СВО, из-за предыдущего увольнения за прогул, если я не согласен с формулировкой и есть ли у меня льготы при трудоустройстве
Здравствуйте, я ветеран боевых действий, участник СВО. Пытаюсь устроиться в РЖД помощником машиниста, но сначала надо пройти обучение. Однако руководство РЖД постоянно чинит препятствия, ссылаясь на то, что раньше меня увольняли за прогул у другого перевозчика. Могут ли они законно отказать мне и в учебе, и в приеме на работу из-за этого? Имею ли я право на льготы? Слышал, что у нас, как у ветеранов, преимущество, но конкретики не знаю. В выписке из трудовой указано увольнение по статье, но я не согласен — там были вынужденные причины, я представил объяснения, но их не учли. В документах есть мое заявление о несогласии. Подскажите, что делать в такой ситуации?
Вопрос №75943Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могу ли я требовать перевод в филиал в Москве по беременности, если начальник отказывает из-за нехватки кадров, а в договоре перевод по соглашению сторон?
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я взять перевод с города N. до Москвы по беременности. Я работаю в магазине уже два года, сейчас на 20 неделе, у нас есть филиал в Москве. В трудовом договоре прописано, что перевод возможен по соглашению сторон, но начальник говорит, что не отпустит, потому что у них нехватка кадров. У меня есть справка о беременности и рекомендация врача о смене климата. Могу ли я требовать перевод по закону или мне придется увольняться?
Вопрос №75933Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если я в отпуске, у меня ребенок-инвалид и накопились отгулы по уходу, которые не дают?
Здравствуйте. У меня ребенок инвалид, я сейчас в отпуске. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? У меня график 2/2, накопилось 7 дней отгулов по уходу за ребенком-инвалидом, но их не отпускают. Начальник сказал, что уволить по закону могут, но только после отпуска с отработкой. Но я на больничном была, сейчас в отпуске по графику, а начальник говорит, что если уволюсь, то отрабатывать две недели все равно придется. В договоре написано, что отгулы полагаются, но их дают только с согласия руководства. У меня справка об инвалидности от МСЭ и заявление на увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Я хочу уволиться в последний день отпуска, чтобы не выходить на работу. Законно ли это?
Вопрос №75887Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Нужно ли стажеру в административном органе отрабатывать месяц при увольнении по собственному желанию, если трудовой договор указывает на должность стажера и испытательный срок ещё не закончился
Меня не хотят увольнять, я стажер в административном органе, хотела уволиться потому что поняла что не мое. Сказали отрабатывать месяц. Нужно ли отрабатывать месяц или можно 3 дня как по трудовому кодексу? В трудовом договоре написано, что я в должности стажера, испытательный срок еще не закончился, если это важно. В заявлении на увольнение я написала "по собственному желанию", но начальник сказал, что стажеры тоже обязаны отрабатывать месяц, ссылаясь на внутренний регламент. Я читала, что в период испытания можно уволиться за 3 дня, но у нас в ведомстве свои правила, как мне объяснили. Документы я пока не подавала, только устно.
Вопрос №75875Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком на основную работу и остаться в отпуске по совместительству у того же работодателя и сохранить пособие
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, писала заявление по основному месту, а у меня две работы у одного работодателя. Одна — основная, по срочнику до сентября, другая — совместительство на полставки. Мне уже назначили пособие. Я хочу с 18 июня выйти из отпуска по основному месту, чтобы доработать срочник, но боюсь, что меня заставят выйти и по совместительству, ведь работодатель один. Могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу? Надо ли писать отдельное заявление? И главное — чтобы пособие сохранилось. Подскажите, как быть?
Вопрос №75860Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Может ли сын, уехавший в Сирию 13 лет назад, стать причиной отказа в приеме на работу в прокуратуру для дочери с юридическим образованием
Добрый вечер. Моя дочь хочет работать в прокуратуре, у нее высшее юридическое образование. Мой сын уехал в Сирию 13 лет назад, почти не общается. Может ли это стать причиной отказа при приеме на работу? Подскажите, как лучше поступить, может, стоит что-то объяснить заранее или сразу сообщить об этом?
Вопрос №75831Ответы: 1
12.06.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Могут ли обмануть при предложении работы модератором объявлений через Telegram с требованием открыть ИП на АУСН по договору ГПХ?

Работодатель переносит магазин в другой район: отказываюсь переезжать, требуют увольнение по собственному желанию вместо сокращения — законно ли это

Могу ли я требовать перевод в филиал в Москве по беременности, если начальник отказывает из-за нехватки кадров, а в договоре перевод по соглашению сторон?

Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если я в отпуске, у меня ребенок-инвалид и накопились отгулы по уходу, которые не дают?

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком на основную работу и остаться в отпуске по совместительству у того же работодателя и сохранить пособие

Может ли сын, уехавший в Сирию 13 лет назад, стать причиной отказа в приеме на работу в прокуратуру для дочери с юридическим образованием

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам