Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Как снять судимость отца, умершего 17 лет назад, если приговор был в 1964 году (хулиганство, 2 года условно), чтобы это не влияло на трудоустройство сестры?
Моя сестра не может найти работу, потому что у отца была судимость 60 лет назад, он уже умер 17 лет назад, и ему сейчас было бы 87 лет. Что делать в этой ситуации? Разве нет срока давности для её снятия? Вот, вроде бы, такие данные есть в документах: приговор был вынесен в 1964 году, статья была хулиганство, срок — 2 года условно. Но после смерти отца прошло много времени, а сестру всё равно проверяют. Неужели это должно влиять на её трудоустройство?
Вопрос №90888Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работодатель ставит дополнительные смены в выходные из-за нехватки квартальной выработки часов при сменном графике и суммированном учёте: законно ли это при часовой ставке и ночных сменах, где теряются часы
Здравствуйте, я работаю по трудовому договору со сменным графиком. Проблема вот в чём: работодатель в мои выходные ставит дополнительные рабочие смены, говорит, что у меня недостаточная квартальная выработка часов. Может ли он так делать, если я работаю по часовой ставке: дневная смена (8-17), вечерняя (17-01) и ночная (01-08)? В ночную смену у меня теряется 4 часа в месяц (не учитываются для выработки?). Соответственно, какой объем я должен доработать и должен ли я вообще что-то дорабатывать? В трудовом договоре прописан сменный график, а в правилах внутреннего трудового распорядка сказано, что учётный период — квартал. Я слышал, что при суммированном учёте рабочего времени переработка в одном месяце может компенсироваться недоработкой в другом. Но здесь работодатель просто заставляет выходить в выходные. Подскажите, законно ли это?
Вопрос №90865Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Должна ли кухонный работник мыть туалеты и делать генеральную уборку, если в трудовом договоре указаны только обязанности по кухне?
Здравствуйте. Я работаю кухонным работником в столовой. И меня заставляют мыть туалеты, обеденные залы и везде делать генеральную уборку. Я же кухонный работник, а не уборщица. Должна ли я генералить? Они мне это не оплачивают. В трудовом договоре у меня написано только про кухню, но начальник говорит, что это входит в обязанности. Как быть?
Вопрос №90861Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как судимость родителей по особо тяжким статьям влияет на устройство в госорганы (МИД, Минобороны) и допуск к гостайне, если есть целевой договор с МГИМО
Здравствуйте. У меня родители — и отец, и мать — имеют судимости, причём оба по особо тяжким статьям. Влияет ли это на то, смогу ли я устроиться в госорганы? Например, в Министерство иностранных дел или Министерство обороны? Допуск к гостайне, наверное, не дадут, но это только для секретных должностей? В договоре на обучение в МГИМО по целевому набору было написано, что после учёбы я обязан отработать в МИДе или подведомственных структурах. Но при проверке биографии, как я понимаю, смотрят сведения о близких родственниках. В справке о судимости родителей, которую я брал из архива, указано, что отец осуждён по статье... (опуская номер), а мать — по статье... (опуская номер). Причём их судимости не сняты и не погашены. Как мне быть? Есть ли шанс или это стопроцентный отказ? Заранее спасибо!
Вопрос №90802Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как уволиться после отпуска, отгуляв его полностью, если директор требует заявление за две недели
Работаю в одной школе, через месяц у меня очередной отпуск. Хочу уволиться, но так, чтобы отгулять весь отпуск целиком. Подскажите, когда и как мне лучше написать заявление на увольнение? Директор говорит, что нужно писать за две недели, но я хочу уйти сразу после отпуска. Можно ли написать заявление сейчас, указав дату увольнения после отпуска? Или нужно ждать до начала отпуска? Еще у меня есть неиспользованные дни за прошлый год - их тоже хочу отгулять. Как это оформить?
Вопрос №90801Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могут ли уволить с работы системным администратором в библиотеке из-за судимости по статье 228 часть 2, если я уже год работаю и сообщил о судимости самостоятельно
Добрый день, помогите разобраться. Меня осудили по статье 228 часть 2, дали условный срок 3 года. После суда сразу устроился в библиотеку в небольшом городе системным администратором. Год ходил отмечаться, инспектор знал, где работаю. Через два месяца после устройства сам сказал начальнице о судимости, хотя при приеме меня не спрашивали. При последней отметке инспектор спросил, можно ли мне работать в библиотеке, мол там дети, хотя я работаю в административном крыле и с детьми не пересекаюсь. Сказал, что будет разбираться. Инспектор запросил справку с места работы, я предоставил. Могут ли меня уволить из-за этой судимости, если я уже год работаю и нареканий нет?
Вопрос №90788Ответы: 1
19.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Законно ли дисциплинарное взыскание и лишение премии при недостаче на инвентаризации для беременной на 27 неделе, если акт подписан двумя сотрудниками и не привлечен товаровед
Добрый день. Я работаю в компании с 2017 года, с 2019 года в должности директора магазина, а с 2023 — директором магазина-партнера третьей категории. При проведении марочной инвентаризации обнаружили крупную недостачу по одной из торговых групп. Я на 27 неделе беременности, и сегодня узнала, что на меня выписывают дисциплинарное взыскание и соответственно лишают 100% премии. Скажите, пожалуйста, законно ли это? В акте инвентаризации указано, что недостача возникла из-за пересортицы, но я считаю процедуру нарушенной: к инвентаризации не привлекли товароведа, а акт подписан только двумя сотрудниками. С 22 июля я ухожу в отпуск, а с 5 августа начинается отпуск по беременности. Имеют ли право наказывать меня в такой ситуации?
Вопрос №90778Ответы: 1
18.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет после декрета жены и как избежать выхода на работу, если у мужа белая зарплата, а у жены серая
Здравствуйте, я сейчас в отпуске по беременности и родам, больничный до 1 декабря этого года. Вопрос: может ли мой муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет, и если он прервет отпуск досрочно и выйдет на работу, сохранится ли пособие? И как мне быть: больничный кончается 1 декабря, и я должна выйти на работу. Если муж берет отпуск по уходу, могу ли я не выходить? Или надо увольняться? У мужа зарплата полностью белая и хорошая, будет максимальное пособие, а у меня зарплата частично серая, будет минималка, что ударит по бюджету, поэтому рассматриваем такой вариант. В соцзащите сказали, что если муж оформит отпуск, то пособие будет на него, а я должна выйти на работу или уволиться. Но слышал, что можно договориться с работодателем и не выходить, если муж в отпуске. Помогите разобраться, есть ли законный способ не выходить на работу после больничного, чтобы не терять деньги?
Вопрос №90759Ответы: 1
18.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как аннулировать запись в трудовой книжке, если нет записи об увольнении, а печать отсутствует: инструкция для Нижнего Новгорода
Здравствуйте. Подскажите, как нам аннулировать запись в трудовой книжке? В прошлом году работал в одной организации в Нижнем Новгороде. Потом уволился, но новое место еще не нашел. Запись о приеме сделали, а об увольнении — нет. Сейчас нашел работу, требуют чистую трудовую. Как исправить эту ошибку? Нужно ли идти к бывшему работодателю и что говорить? Может, можно как-то через суд или центр занятости? В трудовой есть номер приказа и дата, но печати нет.
Вопрос №90756Ответы: 1
18.07.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Как снять судимость отца, умершего 17 лет назад, если приговор был в 1964 году (хулиганство, 2 года условно), чтобы это не влияло на трудоустройство сестры?

Должна ли кухонный работник мыть туалеты и делать генеральную уборку, если в трудовом договоре указаны только обязанности по кухне?

Как судимость родителей по особо тяжким статьям влияет на устройство в госорганы (МИД, Минобороны) и допуск к гостайне, если есть целевой договор с МГИМО

Как уволиться после отпуска, отгуляв его полностью, если директор требует заявление за две недели

Могут ли уволить с работы системным администратором в библиотеке из-за судимости по статье 228 часть 2, если я уже год работаю и сообщил о судимости самостоятельно

Может ли муж оформить пособие по уходу до 1,5 лет после декрета жены и как избежать выхода на работу, если у мужа белая зарплата, а у жены серая

Как аннулировать запись в трудовой книжке, если нет записи об увольнении, а печать отсутствует: инструкция для Нижнего Новгорода

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам