Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Договоры купли-продажи
Вопросы по НДФЛ и страховым взносам для иностранного сотрудника в 2024 году
Здравствуйте! Наша организация в 2024 году заключила трудовой договор с гражданином Украины, который работает удаленно из-за границы. Сотрудник подал заявление о том, что выбирает пенсионное страхование на территории Украины. В связи с этим непонятно: нужно ли в этом случае начислять страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в России? И еще вопрос про НДФЛ – надо ли удерживать налог на доходы физических лиц в 2024 году, и если да, то по какой ставке это делать, учитывая, что выплаты производятся в рублях по трудовому договору?
Вопрос №9963Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Налогообложение
Сроки следующих выплат после смерти родственника-военнослужащего
Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация: после смерти моего супруга, который был военнослужащим и участвовал в боевых действиях, я получила выплаты на капитальный ремонт, но их перечислили только через год после его кончины. В документах, которые я изучала, указано, что выплаты должны производиться периодически, но точные даты не прописаны. Подскажите, когда положены следующие выплаты? Нужно ли отсчитывать 10 лет с дня смерти или с даты, когда были сделаны предыдущие выплаты? Заранее благодарю за ответ.
Вопрос №9959Ответы: 1
05.10.2025#Нужен адвокат
Трудовое и социальное право
Консультация по участию специалиста в судебном процессе и оплате услуг клиентом согласно Федеральному закону №135
Здравствуйте, мне нужна консультация по поводу того, как я могу участвовать в суде в качестве специалиста, например, в арбитражном деле о нарушении антимонопольного законодательства. Клиент готов оплатить мои услуги, но я не понимаю, как правильно составить договор и учесть все нюансы по ФЗ 135, особенно в части оформления документов для налоговых органов. У меня есть сомнения по поводу того, что включать в отчет о проделанной работе и как избежать претензий со стороны суда. В общем, хотелось бы разобраться с практическими аспектами, чтобы всё было законно и без проблем.
Вопрос №9956Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Консультация по трудовому праву: может ли работодатель отстранять от работы до даты увольнения при запланированных сменах?
Приветствую! Срочно нужна помощь по трудовому законодательству. Ситуация: меня выгнали с работы до фактической даты увольнения, хотя в графике у меня были назначены рабочие смены. Работодатель сказал, что проставит эти дни как выходные, и теперь у меня вынужденный прогул, я не получаю зарплату и переживаю о последствиях. Это законно? Могу ли я требовать компенсацию за вынужденное отсутствие? По трудовому кодексу, кажется, такое отстранение без оснований незаконно, но я не уверен. Что делать, если увольнение запланировано через пару недель, а меня уже не пускают работать?
Вопрос №9951Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Толкование закона о последипломных каникулах для учащихся среднего профессионального образования
Здравствуйте. Хочу разобраться с трактовкой законодательства, а именно про последипломные каникулы – могут ли студенты колледжей (СПО) на них рассчитывать, или это исключительно для вузовцев? В законе об образовании, в статьях про образовательные программы и итоговую аттестацию, говорится, что последипломные каникулы предоставляются в рамках сроков освоения программы. Из текста следует, что если программа уже включает такие периоды, то право есть, а если нет – то нет. Например, в вузах стандартно 4 или 5 лет, и каникулы после диплома вписаны, а в СПО сроки вроде 3 года 10 месяцев или 4 года 9 месяцев, и там вроде как не предусмотрено. Получается, что из-за таких нюансов студенты СПО могут не иметь этого права, ведь их обучение не округлено и не включает лишнее время. Еще в законе упоминается, что каникулы должны соответствовать учебному плану, но в СПО планы часто tighter, без лишних дней. Как это все правильно понять и не ошибиться?
Вопрос №9946Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Мошенничество
Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера и возможность возврата к работе
Здравствуйте, я работающий пенсионер, уволился 23 февраля 2025 года именно для перерасчета пенсии, подал все нужные бумаги в пенсионный фонд, но до сих пор ничего не ясно. Подскажите, пожалуйста, когда примерно сделают перерасчет, и можно ли мне после этого снова выйти на работу, не потеряв выплаты? Я слышал, что есть какие-то сроки по закону, но не уверен, как это все работает на практике.
Вопрос №9942Ответы: 1
05.10.2025#Нужен адвокат
Сделки с недвижимостью
Права беременной сотрудницы при угрозах увольнения и снижения зарплаты от работодателя
Привет! У меня такая проблема: работодатель настойчиво пытается уволить меня, хотя я нахожусь в положении. Сначала он вежливо просил написать заявление по собственному, а потом перешёл к угрозам — говорит, что если не уволюсь, то буду получать только голый оклад, без всяких премий и бонусов, которые всегда были частью зарплаты. Это длится уже пару месяцев, и я в стрессе, не знаю, что делать. Подскажите, куда жаловаться и какие документы могут понадобиться, чтобы защитить свои права?
Вопрос №9921Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Задержка официальной заработной платы работодателем: что делать и куда обращаться
Здравствуйте! У меня такая ситуация – работодательница постоянно задерживает официальную зарплату, хотя по договору должны были выплатить 12 апреля, а сейчас уже 16 апреля, и ничего не пришло. Она не отвечает на звонки и письма, и это уже не первый раз. Я беспокоюсь, что нарушают мои трудовые права, и не знаю, с чего начать – может, написать жалобу или обратиться в инспекцию? Помогите разобраться, пожалуйста!
Вопрос №9918Ответы: 1
05.10.2025#Нужен документ
Мошенничество
Риски и выплаты при переходе на новую работу во время декретного отпуска и самозанятости
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, у меня есть официальное место работы. В декабре 2025 мне нужно будет выходить на работу, но в январе 2026 у меня начнётся новый декрет. Пока я была в декрете, я подрабатывала как самозанятая, оказывала разные услуги, и теперь мне предлагают устроиться в другую компанию официально, с увольнением с текущей работы. Меня беспокоит, сохранятся ли выплаты по декрету и уходу за ребёнком при таком переходе, в каком именно объёме, и можно ли изменить период для расчёта декретных выплат, учитывая, что я три года не работала по основному месту и доход был от самозанятости. Также хотелось бы узнать, какие вообще риски могут возникнуть при смене работы в этой ситуации, например, не повлияет ли это на стаж или социальные гарантии.
Вопрос №9915Ответы: 1
05.10.2025#Нужен адвокат

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Экологическое право

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Вопросы по НДФЛ и страховым взносам для иностранного сотрудника в 2024 году

Сроки следующих выплат после смерти родственника-военнослужащего

Консультация по участию специалиста в судебном процессе и оплате услуг клиентом согласно Федеральному закону №135

Консультация по трудовому праву: может ли работодатель отстранять от работы до даты увольнения при запланированных сменах?

Толкование закона о последипломных каникулах для учащихся среднего профессионального образования

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера и возможность возврата к работе

Права беременной сотрудницы при угрозах увольнения и снижения зарплаты от работодателя

Задержка официальной заработной платы работодателем: что делать и куда обращаться

Риски и выплаты при переходе на новую работу во время декретного отпуска и самозанятости

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог