Организация ошибочно перечислила приставам всю сумму долга сотрудника: как вернуть излишне уплаченные средства при увольнении
В организацию поступил исполнительный лист на одного из сотрудников — удерживать из его заработной платы в пользу взыскателя. Бухгалтер исправно производил удержания, 50% с каждой зарплаты, как и положено по исполнительному листу. Общая сумма долга была около 240 тысяч, к тому моменту удержали тысяч шестьдесят. Но в одном из месяцев из-за технической ошибки приставам ушла сразу вся оставшаяся сумма непогашенной задолженности по исполнительному листу, хотя фактически удержать столько мы не успели. То есть долг работника мы погасили за счет средств организации, своими деньгами, и исполнительное производство, судя по всему, закрыли фактическим исполнением. Сейчас сотрудник написал заявление на увольнение, удержания до конца так и не произведены, и получается, что долг по исполнительному листу перед организацией остался. Подскажите, как быть в такой ситуации? Может ли организация вернуть излишне перечисленные за счет собственных средств деньги от приставов, или они уже ушли взыскателю и назад их не отдадут? Или эту переплату нужно возвращать через суд уже с самого сотрудника? Заранее спасибо всем, кто откликнется.