Законны ли отказы в работе из-за инвалидности по зрению 3 группы и куда жаловаться
У дочери инвалидность по зрению, 3 группа. Ей 27 лет, живёт в небольшом городе. По МСЭ и ИПРА ей рекомендуют лёгкий труд, не связанный с большой нагрузкой на глаза, например оператором, диспетчером или вахтёром, но она может работать. Она уже несколько месяцев ищет работу: обращалась в центр занятости, отправляла резюме в разные организации, ходила на собеседования. Везде либо прямо говорят, что с инвалидностью по зрению не возьмут, либо после того как узнают про третью группу, отказывают под разными предлогами. Один раз сказали, что у них вредные условия и ей нельзя, хотя по ИПРА никаких запретов на эту должность нет. Дочь не просит поблажек, хочет работать. Подскажите, законно ли так отказывать, можно ли как-то обязать работодателя взять её на работу или это только его право, и куда нам жаловаться, если отказывают именно из-за инвалидности?