Здравствуйте, такой вопрос: отец погиб при выполнении задач в зоне боевых действий, я подал документы на выплату по потере кормильца, но хочу узнать, могу ли я получить еще какие-то выплаты? Я единственный сын и сам служу по контракту. И подскажите, в какие сроки обычно приходят выплаты?
Здравствуйте. Я проработала в одной организации несколько дней и решила уволиться, так как условия труда не соответствовали обещанным. При трудоустройстве нас ознакомили с внутренним приложением, где отражается заработок за отработанные смены: учитываются часы и процент с личных продаж. По моим данным, я заработала 8444 рублей, однако на карту мне пришло только 3126 рублей. Расчётный лист никто не предоставил, руководство заблокировало меня в системе, а отдел кадров не отвечает на сообщения. Подскажите, пожалуйста, можно ли законными способами добиться выплаты оставшейся суммы, и какие действия для этого предпринять?
У нас реорганизация, и мою больницу присоединяют к крупной медицинской организации. Моя должность попала под сокращение. В уведомлении о сокращении сказано, что других вакансий мне не предложат. Могу ли я получить какие-то компенсации или выплаты? Я слышал, что при сокращении положено выходное пособие, но не знаю, как это работает при реорганизации. Также интересует, если я соглашусь на увольнение по соглашению сторон, будут ли мне платить что-то больше стандартного? И еще: что делать, если мне не выплатят зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. У меня идет взыскание по исполнительному листу, и приставы направили в банк постановление об удержании 50% из зарплаты. Раньше банк снимал только половину, но на этой неделе полностью заблокировали остаток предыдущей зарплаты и всю сумму аванса, который только поступил. В итоге на карте остались только заблокированные средства, а я не могу ими воспользоваться. Подскажите, что можно сделать, чтобы снять арест с этих денег? Нужно ли обращаться к приставу или сразу в банк с заявлением? Какие документы приложить? Или, может быть, это незаконное превышение лимита удержания, и можно подать жалобу?
Сколько часов в неделю должен работать воспитатель в учреждении социального обслуживания, где находятся дети с ограниченными возможностями здоровья, если у учреждения нет лицензии на образовательную деятельность? В документах сказано, что учреждение не осуществляет образовательную деятельность, но воспитатели выполняют функции по уходу и присмотру. Какая норма часов применяется: 36 или 40? Или может быть другая?
Работал в крупной транспортной компании. По условиям трудового договора имел право на приобретение билетов со скидкой для себя и членов семьи. Купил такие билеты на поезд для себя и ребёнка на конкретную дату. Если я уволюсь до этой даты, сохранят ли билеты силу? Нужно ли будет доплачивать разницу до полной стоимости или покупать новые билеты? Билеты оформлены на моё имя и имя ребёнка, с указанием тарифа со скидкой.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста мне. Я являюсь сотрудником Росгвардии. В данный момент нахожусь на четвертом месяце больничного по заболеванию в следствии перенесенного инфаркта миокарда. Стаж службы составляет 17,5 лет. Что меня ждет в дальнейшем, возможно ли остаться на службе в прежней должности? Или есть ли основания выхода на пенсию по состоянию здоровья? Имеются ли какие-то страховые выплаты?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, возможно ли трудоустройство на должность медицинской сестры в государственную больницу, если у меня имеется условная судимость за неуплату алиментов? Приговор был вынесен два года назад, срок условного наказания ещё не истёк. В выписке из приговора указано, что я обязан выплачивать алименты, но задолженность уже погашена. Могут ли отказать в приёме на работу из-за этой судимости? Какие документы необходимо предоставить при трудоустройстве? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте, я подал заявление на увольнение по собственному желанию 15 апреля 2025 года, указав желаемую дату увольнения 20 апреля 2025 года. Однако кадровая служба издала приказ об увольнении 10 апреля 2025 года (то есть до даты подачи заявления), а фактической датой увольнения в приказе указали 25 апреля 2025 года. В трудовой книжке запись сделана по этому приказу. Получается, что дата увольнения не соответствует моей воле, и приказ издан раньше, чем я вообще написал заявление. Согласно статье 80 ТК РФ, я имею право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели, и работодатель не может произвольно менять дату увольнения без моего согласия. Вопрос: как быть в такой ситуации? Могу ли я оспорить приказ и записи в трудовой книжке? Какие документы нужно собрать? Или мне придется согласиться с новой датой? Буду благодарен за разъяснение.