Проверка прокуратуры выявила отсутствие психиатрического освидетельствования у водителей на пищевом предприятии: грозит ли штраф 100 тыс. и можно ли переложить его на сотрудника
Здравствуйте. По жалобе СМИ к нам пришла проверка прокуратуры - было заявлено, что сотрудники не проходят медосмотры, как это положено по закону на предприятии пищевой промышленности. Были запрошены медкнижки на ряд сотрудников и обнаружено, что у водителя автобуса и водителя погрузчиков не пройдено психиатрическое освидетельствование. Нам вынесено предписание. В нем, в частности, сказано:
ТРЕБУЮ:
1. Безотлагательно рассмотреть настоящее представление с обязательным участием представителя ... межрайонной прокуратуры, заранее уведомив о дате и времени его рассмотрения.
2. Принять конкретные и исчерпывающие меры к устранению допущенных нарушений (и недопущению их впредь), а также причин и условий им способствующих.
3. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц учреждения, по вине которых допущены указанные выше нарушения.
4. О результатах рассмотрения представления и принятых мерах сообщить в письменной форме в ... межрайонную прокуратуру в месячный срок со дня его внесения.
Теперь в частной переписке представитель прокуратуры говорит, что нам грозит штраф от 100 тыс и выше.
1. Так ли это?
2. Можем ли мы получить штраф не на юридическое лицо, а на сотрудника, как допустившего такое нарушение? Сотрудник не возражает. Как это должно быть оформлено?
