Как оплачивается отпуск при сменном графике 2/2 по 12 часов, если оклад минимальный и есть районный коэффициент: расчёт часов и денег за 7 дней, влияние на зарплату за остаток месяца
Здравствуйте! Работаю в магазине на кассе, график два через два по 12 часов. В августе беру отпуск на неделю, с 19 по 25 число. Оклад у меня минимальная зарплата, получаю где-то на руки почти минималку, районный коэффициент тоже капает. В отделе кадров сказали, что посчитают по среднему заработку и что часы тут вообще не считаются, а я не пойму, как так, если у меня смены по 12 часов. Хочу понять, сколько часов мне должны оплатить за эти 7 дней отпуска и сколько это выйдет в деньгах, хотя бы примерно. Ещё до этого я в отпуск не ходил в этом году, если это важно. И если из-за отпуска в графике смены сдвинутся или получится меньше смен в месяце, зарплата за остаток месяца должна быть не ниже минималки или нет? Подскажите, пожалуйста. Спасибо