Уезжаю добровольцем на СВО из пожарной части: сохранится ли работа или придётся уволиться?
Здравствуйте я работаю в пожарной части и хочу добровольцем сьездить на свой, мне придётся уволиться или работа сохранится?
Вопросы по сфере Трудовое и социальное право
Компенсация при увольнении из-за переезда организации в другой город: что положено и как оформить
Работодатель за 2 недели уведомил всех сотрудников, что наша контора переезжает в другую область, в город N. Я не хочу туда ехать, работа мне и так надоела, но и просто так увольняться не хочется. Подскажите, как мне получить хоть какую-то компенсацию при увольнении в такой ситуации? Может, мне положены какие-то выплаты, если я откажусь от переезда? Я слышал, что в таких случаях что-то платят, но не знаю, как это оформить правильно. У нас в трудовом договоре написано, что место работы - наш старый офис, а про переезд ничего нет. Заранее спасибо за совет.
Когда можно оформить пенсию при стаже 12,8 лет по списку 1 и 13 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, в 46 лет?
Здравствуйте! У меня вопрос по пенсии. Мне 46 лет. Мой общий трудовой стаж стаж 25 лет: из них 12,8 лет по 1 списку и 13 лет приравненных к крайнему северу. В трудовой книжке всё записано, но я запутался в подсчётах. Когда мне можно оформить пенсию?
Не внесена запись об увольнении в трудовую на Госуслугах: что делать, если бывший работодатель не передал сведения
Добрый день! У меня возникла проблема при трудоустройстве на новое место работы. Заказала через госуслуги выписку о трудовой деятельности, а там я еще числюсь на прежнем месте. Увольнение было еще 17.04. Писала на рабочую почту, мне сказали что я уволена. Компания — крупная сеть салонов связи. Прислали справку, я ее распечатала, но она не котируется…. Написали на почту, что все документы были направлены на салон, но директор салона меня в известность не поставила. И сейчас у меня трудности при трудоустройстве, не знаю сколько они еще смогут меня ждать…. Место горит….
Должны ли перевести младшего инспектора СИЗО на бумажную работу при беременности 14 недель, если второй КПП не считается легким трудом
Здравствуйте, сотрудник УИС, работаю в СИЗО младшим инспектором отдела охраны. Хотела бы уточнить пару моментов про легкий труд для беременных. Срок 14 недель, беременность проходит не очень легко. 1. Является ли второй КПП легким трудом? 2. Могу ли я претендовать, чтобы меня перевели на бумажную работу в штаб?
Может ли муж-учредитель ООО уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие, если жена увольняется после больничного
Завтра у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Послезавтра я увольняюсь по собственному желанию (так уж получилось). Мой муж — единственный учредитель ООО и генеральный директор, он там работает и получает з/п. Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? И можно ли при этом продолжать работать и получать з/п? У нас есть свидетельство о рождении, все документы на руках.
Отсрочка от армии при поступлении в магистратуру после бакалавриата: сын получает пенсию по потере кормильца, мать инвалид 1 группы
Сын окончил бакалавриат и поступил в магистратуру, очная форма обучения, бюджет. Он получает пенсию по потере кормильца, а я сама - инвалид первой группы. Дадут ли сыну отсрочку от армии? На бакалавриате он уже имел отсрочку, но теперь продолжает обучение в магистратуре, так что можно ли снова рассчитывать на отсрочку?
Оформление трудового договора с иностранным гражданином для физического лица без ИП: обязательные пункты и уведомление миграционной службы
Нужно оформить трудовой договор с иностранным гражданином. Я физическое лицо, не ИП. У него патент, живёт в нашем городе. Подскажите, как правильно всё оформить, какие пункты обязательно должны быть в договоре и нужно ли уведомлять миграционную службу? А то говорят, с иностранцами много заморочек, боюсь что-то не так сделать.
Может ли работодатель перевести беременную на срочный договор при сокращении отдела и уволить при отказе?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас в компании закрывают отдел, я работала там на постоянной ставке. Я сейчас беременна, и работодатель предлагает перейти на другую должность, но только оформить срочный трудовой договор. Может ли он так сделать, ведь я беременная? Они говорят, что если не соглашусь, то уволят по сокращению. Заранее спасибо за ответ.
Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство