Законно ли требование работодателя найти замену перед увольнением по собственному желанию и как уволиться без задержек
Добрый день. Возникла такая ситуация: работодатель не хочет меня увольнять. Говорит, что когда найдет замену, тогда и уволит, т.е. только тогда я смогу написать заявление об уходе и только тогда начнутся две недели отработки. Скажите пожалуйста, законно ли это? Если я не хочу ждать, пока найдут замену или ещё что-то. Я хочу уволиться сейчас, мне говорит, что пока не хотят меня отпускать. Как мне быть в данной ситуации? Заявление я ещё не подавал, только спрашивал на словах, и мне сказали, что без замены даже не примут. Работаю по трудовому договору, обычная должность, никаких особых условий там про увольнение не прописано. Могу ли я подать заявление по собственному желанию и через две недели уйти, даже если замену не найдут? И что делать, если заявление не принимают или говорят ждать? Подскажите, пожалуйста.
