Что делать, если работодатель заставляет выполнять невыполнимый объём задач за смену, работать без обеда и сверхурочно без оплаты, требуя объяснительные за невыполнение
Здравствуйте. Объём задач, поставленный руководителем, технически невозможно сделать за установленную в договоре смену с 9:00 до 18:00. У коллег аналогичная ситуация. Приходится отказываться от обеденного перерыва и работать после окончания смены несколько часов, чтобы уложиться в сроки. При этом задачи продолжают расти. Дополнительное время не оплачивается. Руководство отрицает проблему и ссылается на некомпетентность сотрудников при обсуждении. Требуют объяснительные каждый раз, если задача, на которую физически нет времени, не будет выполнена. Хотелось бы, чтобы количество задач соответствовало объёму рабочего времени. Второй вариант - получить оплату дополнительных часов (в договоре нет ни слова об этом). Скажите, пожалуйста, можно ли как-то повлиять на эту ситуацию?
