Я подала заявление на увольнение за 2 недели, последний рабочий день 28 июля. Имею ли я право перенести дату увольнения на более поздний срок, скажем на 1 августа? Для этого нужно отозвать заявление на увольнение и подать заново? Что делать, если мне откажут менять дату?
Здравствуйте. Дети с РАС учатся по программам 8.3, 8.4. Вопрос: сколько часов академических уроков и сколько коррекционных часов положено по закону в неделю и месяц по этим программам? Скоро встреча с директором школы, нужно быть готовыми. У детей в ПМПК прописаны тьюторы, но директор не хочет нанимать новых педагогов, говорит, обойдёмся своими силами. А на самом деле нужно, чтобы она приняла ещё специалистов.
Здравствуйте! Я работаю в школе. Интересует, есть ли какие-то нормативные документы, положения о расследовании несчастных случаев с учениками, которые произошли вне образовательного учреждения и вне учебной деятельности. Ну, например, дома, в быту. Ситуация такая: ребенок получил травму дома, но школа об этом узнала, и нас спрашивают, нужно ли проводить расследование. И если да, то по каким правилам? Может, есть какой-то приказ или методичка? В нашем регионе, допустим, есть свой документ, но я не уверен. В документах, которые школа приняла, сказано, что расследуются только случаи, связанные с обучением или на территории школы. А что делать с домашними? Буду благодарен за разъяснения.
Подскажите, могу я выйти раньше на пенсию? У меня общий стаж 34 года, из них педагогического ровно 20 лет. Работаю учителем в школе в сельской местности. В Пенсионном фонде говорят, что надо работать до достижения пенсионного возраста, но у знакомой вышла досрочная пенсия. Может, я что-то упускаю?
22 года, получала пенсию по потери кормильца, 4 года обучения в колледже. Закончила колледж в июне, до августа будет ли приходить пенсия? Карелия
Здравствуйте, я работаю логопедом, с учебного года хотят снять с должности логопеда и поставить на должность воспитателя, как отстоять свои права? Есть ли какие-то законы? В моем трудовом договоре указана должность «логопед», но работодатель говорит, что будут изменения в штатном расписании. Документов никаких пока не подписывала. Могут ли так просто перевести без моего согласия?
Здравствуйте. Пришла в салон маникюра, нужно было повысить квалификацию и пройти у них платное обучение за 10 тыс. руб. или отработать 6 месяцев и не платить. Составили договор и допсоглашение, подписали его числом окончания обучения вперёд на 2 недели, где я якобы претензий не имею (а я тогда первый день их видела). В процессе обучения появились претензии: пару раз показали действия, потом просто приглашали моделей, которые платили в кассу символичную сумму (как бы отбить материал), а я сама ковырялась с не закрытыми вопросами. Обучение нулевое, я учила себя сама методом проб и ошибок. Сейчас я не хочу платить за такое обучение, но не могу уйти, так как должна отработать 6 месяцев. Прошёл месяц моей официальной работы, у меня был один клиент, это не устраивает, хочу уйти в более проходимый салон. Как быть с договором? И могу ли я что-то сделать сейчас?
Здравствуйте. Я приехала из Якутии в Новосибирскую область, мне уже было больше 55 лет, я уже являлась пенсионером, так как работаю учителем всю жизнь. Стаж 43 года. В Новосибирской области работаю в школе больше 10 лет. Если я уволюсь, мне сохранится льгота на жкх? В Новосибирской области 100% оплата электричества. Сейчас есть. Жить планирую оставаться здесь, в селе. В моей трудовой книжке записано, что я принята учителем в МКОУ СОШ деревни Березовка (название вымышленное) с 1 сентября 2013 года, работаю по настоящее время. В справке с места жительства указано, что я зарегистрирована в селе Подсосново (название вымышленное) с 2015 года. Льготу оформила в 2018 году на основании закона Новосибирской области о педагогических работниках. Но я переживаю, что после увольнения на пенсию её отменят. Где-то слышала, что если стаж в сельской местности больше 10 лет, то сохраняется, но точных правил не знаю. Подскажите, пожалуйста, как быть?
Здравствуйте. Работодатель оплатил получение флешки и электронной подписи на меня как на физлицо. Сейчас я увольняюсь, и он требует оставить ему мою ЭП. Но это же мои личные данные, я предлагал уничтожить носитель при нем, но он отказывается. Как мне быть в такой ситуации? В договоре ничего про это не сказано, только что ЭП выдана на мое имя.
