Работаю за двоих поваров бесплатно при отсутствии допсоглашения: законно ли это и как заставить работодателя доплачивать?
Здравствуйте. Я работаю поваром в одном дошкольном учреждении. Второй повар ушла в отпуск, а мне сказали, что доплачивать за неё не будут, потому что в бюджете нет денег — нас объединили со школой и перевели на бюджетное финансирование. Подскажите, как мне быть? Я же физически не могу выполнять свои обязанности и обязанности повара, которая в отпуске. В трудовом договоре прописана одна ставка, никаких дополнительных соглашений о совмещении не подписывала. Приказы о временном исполнении обязанностей мне не давали, только устно сказали. Получается, я работаю за двоих бесплатно. Имеют ли они право так поступать и что мне делать?